悠香の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与体系は表で明示されていたため、自分の現在地が明確になる。また、昇格の時期はおおよそ決まっているが、評価すべき人が出てきたら時期に関わらず柔...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分で起業するために退職しました。退職時には全社のスタッフの方々からの寄せ書きと花束をいただき、部署のメンバーと記念撮影をするなど、とても温か...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員教育にとても力を入れている会社でした。毎日1時間は勉強会や研修の時間があります。内容はマインドから実務まで多岐にわたるので、成長環境はとて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年間休日が130日あり、有給休暇も取りやすい雰囲気だったので、プライベートも充実させやすかったです。また、年末年始の休暇は15日ほどあったため...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、実力次第で管理職にも積極的に登用されるので、ジェンダーギャップはあまり感じなかったです。産休や育休も取得しやすく、復職後の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年齢に関係なく、責任ある仕事を任せてもらえます。また、学習を推奨する社風なので、業務時間内でも特定の時間なら学習時間に充てることができました。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
当時CMなどもしており、業績がよかったことと、面接時のスタッフの応対がとてもよかったことに惹かれて、入社を決めました。実際に入社してみても、と...続きを読む(全226文字)

【良い点】
生理休暇や産休、育児休暇制度が整っており、利用する方が多い印象でした。女性が多いので、取得しやすい環境にあったかと思います。お子さんの病気や怪...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業も少なく、大型連休もあり、非常に働きやすい環境でした。また有休取得率も高く、その時期の仕事にもよりますが、自由に取得できていたように思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社が自主回収をして業績が悪化した時に、希望退職者を募る説明会があり、かなり手厚いケアが用意されていました。私はその時は退社しなかったのですが...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の少ない地域だと消去法で店長に昇格していくので、ある程度実力がないと苦労する。
また、そういった店長を多く抱える...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員が多く自分が頑張って店舗をつくってもモチベーションの低い社員にボロ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長・エリアマネージャー次第。エリアマネージャーが途中からパワハラおじさんに変わり、社員の方が苦労していた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの社風。ファミリー企業なので全体的に期待はできない。
一部の気に入られた人だけしか出世できない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
店舗がどういうふうに成り立っているのかを知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないと、なかなか新卒が育たない
教える時間も取...続きを読む(全138文字)

【良い点】
店舗によるが上司と部下が仲良く、意見を交換しやすい。
スタッフの仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が忙しすぎる
残業手当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
3年目から店長になれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は店長止まりな人が多い。SVから本部にいける社員はとても少なく、精...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも販売スタッフの社員に魅力はない。
同じ作業を延々と繰り返して定期的にクレームの処理...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
普段店舗外の社員との交流がないので管理職への魅了が見つからない
店舗内での仲は良いこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若い社員は仲もよく、フレンドリーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になるには経営陣（社長一族）の言いなりになること（...続きを読む(全208文字)