悠香のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与体系は表で明示されていたため、自分の現在地が明確になる。また、昇格の時期はおおよそ決まっているが、評価すべき人が出てきたら時期に関わらず柔...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分で起業するために退職しました。退職時には全社のスタッフの方々からの寄せ書きと花束をいただき、部署のメンバーと記念撮影をするなど、とても温か...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員には良い人がとても多かったです。管理職も含め、向上心の高い人が多く、仕事上で悩むこと、行き詰まることがあったときには親身に相談に乗ってくれ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年間休日が130日あり、有給休暇も取りやすい雰囲気だったので、プライベートも充実させやすかったです。また、年末年始の休暇は15日ほどあったため...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、実力次第で管理職にも積極的に登用されるので、ジェンダーギャップはあまり感じなかったです。産休や育休も取得しやすく、復職後の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年齢に関係なく、責任ある仕事を任せてもらえます。また、学習を推奨する社風なので、業務時間内でも特定の時間なら学習時間に充てることができました。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
当時CMなどもしており、業績がよかったことと、面接時のスタッフの応対がとてもよかったことに惹かれて、入社を決めました。実際に入社してみても、と...続きを読む(全226文字)

【良い点】
生理休暇や産休、育児休暇制度が整っており、利用する方が多い印象でした。女性が多いので、取得しやすい環境にあったかと思います。お子さんの病気や怪...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業も少なく、大型連休もあり、非常に働きやすい環境でした。また有休取得率も高く、その時期の仕事にもよりますが、自由に取得できていたように思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社が自主回収をして業績が悪化した時に、希望退職者を募る説明会があり、かなり手厚いケアが用意されていました。私はその時は退社しなかったのですが...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育は配属先の上司次第なので、不公平感は否めないかもしれない。使うテキストに答えがないので正解が分からないも...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味の感じられない研修内容がいくつかあった。
新人研修では300種の薬の添付文書を手書きでノートに写す、写経と呼ば...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新卒入社の者に関しては3年間で一人前を目指すカリキュラムが組まれた研修が定期的に行われる。また、社員全員に向けた研修はWebや集合により年に2...続きを読む(全86文字)

【良い点】
登録販売者の資格が勉強できる。
資格も取得できる点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップがあれば、資格の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
メーカーの研修なども手厚くある。商品を試せたり、製作者から直接話を聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行けるのが店舗の運営...続きを読む(全108文字)

【良い点】
登録販売者に受かると、手当がつく。管理栄養士手当も在籍中につくようになった。管理栄養士研修は3年間毎年2回ほどあり、3年目には特定保健指導につ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無料で登録販売者のテキストを用意してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育も特にマニュアルはないので教えたくれる人のルールで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社2年目には基本誰でも薬局長に昇格します。処方箋枚数の少ない薬局であっても意外と仕事量が多く、着任当初は大変でした。特に、新規開局となると普...続きを読む(全257文字)

【良い点】
新人同期が集まって研修がある、同じ期のメンバーと知り合い仲良くなり配属後も連絡を取りあえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインド...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ブラザーシスター制度があるので店舗によるが、わからないことや困ったことはすぐに聞ける環境であると思う。続きを読む(全57文字)