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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は支給されます。残業時間は多くても月平均で20時間程度かと思います。上司も残業をあまりしないように促してくれるので、帰宅しやすい。
【...続きを読む(全183文字)
新タック化成株式会社
新タック化成株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
残業代は支給されます。残業時間は多くても月平均で20時間程度かと思います。上司も残業をあまりしないように促してくれるので、帰宅しやすい。
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【良い点】
育児休業は取りやすい。実際に取った女性社員も沢山います。結婚しても定年までずっと働けるのはいいと思います。私の場合は、転居先が片道二時間半は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やはり工場勤務ということで気候に左右されず、快適だという事と、仕事は3人で、行っていたので役割分担されていて、慣れるとひじょうに楽だったとい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時間通りに仕事をこなしていれば、評価される。
自分達が作り上げた製品が市場に出回るので責任があり、やりがいを感じる。材料を運んだり、タンクに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
王子製紙の子会社に変わってからは、ボーナスは良くなったのですが、退職する社員に対しては減額して支給するパターンが多かった(定年退職の社員は減...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、意見を言いやすい。
飛び込み営業などもほとんどしなくて良い環境。既存の得意先と仲良くやれればOK。
事務は電話対応も堅苦...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
機械いじりがしたい人には魅力がある。浅く広く仕事を経験できる機会を得られれば組織全体が把握できるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)
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会社のフォーマットがあるのでPCスキルはさほどいりませんが、決められた時間内に多くの受発注をする事になるので時間に追われます。電話対応は柔らかめな対応が...続きを読む(全158文字)
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部署が今の所に異動になった時、人数が限られてる中、私が願っていたオペレーターをすることになり、仕事ができるようになれば、信頼されて、ある程度の事は任され...続きを読む(全176文字)
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年功序列でスキルアップを要望しても順番が違うと断られる。キャリア開発をしようにも半年以上がメインの仕事につけず雑用に回される。技能職にも関わらずその仕事...続きを読む(全970文字)
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メーカーとして技術力が高く、営業職としては販売しやすい環境が出来ている。また民事再生を経て王子製紙の子会社となった事で、会社に対する安定感も十分に感じら...続きを読む(全151文字)
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基本的にはバランスが極端に崩れる事はないが、上司の業務妨害が多いためその尻拭いで残業する事が多くなる。ささいな事でも電話をかけてくる、会社に呼び出すなど...続きを読む(全152文字)
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給与に満足しているものはない。労務管理が甘く給与明細には間違いだらけ。賞与は寸志程度。民事再生を行っておきながら賞与もへったくれもないのだが。昇給はなく...続きを読む(全201文字)
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民事再生後王子製紙が直接指導した部分については組織のシステムは変更された。旧経営陣に委ねられた部分、意識改革などは役員がその意味と本質を理解していないた...続きを読む(全204文字)
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ほぼ一般の人が退職する理由のすべてが当てはまる。一度破産した会社。民事再生前の旧タック化成㈱から体質など変化なし。社名を出すと多方面から計画倒産では?と...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 新タック化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンタックカセイ |
| 設立日 | 2009年5月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 467人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川佳也 |
| 本社所在地 | 〒769-1504 香川県三豊市豊中町上高野4148番地 |
| 電話番号 | 0875-62-1080 |
| URL | http://www.tack.co.jp/ |
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