この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業が基本的に月平均70時間前後くらいあって、長い方だったが、今は一応36協定に基づいて月平均45時間くらいに...続きを読む(全108文字)
株式会社うかいや 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業が基本的に月平均70時間前後くらいあって、長い方だったが、今は一応36協定に基づいて月平均45時間くらいに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
車が好きな人は、車に触れる機会がたくさんあるので、(整備、洗車、車検など)やりがいはあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は基本的にできていない方だと思うので、あまり教えもらうことは期待しない方がいい。研修制度などはないに等しい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給は頻繁ではないが、たまにある。上がり幅はそこまで高くはない。社長が変わってから少しずつ良くなっていっているような気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
誰でも入れる。悪い意味で。
意欲的に仕事に取り組んでいるスタッフはほぼいない。会社も社員も売り上げを伸ばそうという動きが見えない。今どきガソリ...続きを読む(全219文字)
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ガソリンスタンドなので、お客様との接客ですかね。常連客で良くしてくれる人は油外以外にも色々差し入れをくれたりします。お客様が気付いてない事に対してアドバイ...続きを読む(全176文字)
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社長とは直接話す事もなく、接点はほぼありません。社員ですら社長と話す事はありません。幹部クラスになると社長と話す事はあると思いますが、平社員&所長クラスで...続きを読む(全163文字)
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給与、賞与は一般的に見て水準並みか、ややそれ以上あったと思います。
昇給も当時ですが年4~5,000あり、仕事への取り組みや姿勢が昇格(主任→店長)
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自由化による価格競争激化のためメインである油販売の利益が減少し、カーメンテ
ナンスにかかわるサービス(オイル交換、洗車等)を一定量以上販売しなければ
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かなりのトップダウン。統括職のいうことを聞けなければ、生き残ることは厳しい。同一都道府県内での異動はかなり多い。売上に対する意識をかなり求められるので、販...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社うかいや |
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フリガナ | ウカイヤ |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 768人 |
売上高 | 498億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 朝生美徳 |
本社所在地 | 〒671-1521 兵庫県揖保郡太子町東出262番地の1 |
電話番号 | 079-277-6100 |
URL | https://ukaiya.co.jp/ |
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