うかいやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
屋外で身体を動かす仕事なので健康的。車の知識がついて常連客とは仲良くなれる。洗車やオイル交換は社割で安く変えて、自分で出来るようになる。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ガソリン、洗車、オイル、タイヤ等取り扱っている商品を従業員割引で購入することが出来る。車について詳しくなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
長時間のシフトが当たり前なので、
稼げると言えば稼げるが割にあっていない。
また、時給はどれだけ頑張ってもあがらない
【気になること・改善した...続きを読む(全276文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく月に8休みでシフトの時間も融通がきかない。
シフトを出すのが遅いので、休日の予定を決めら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
タイヤ交換は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。ガソリンをひたすらいれたり、洗車したり、作業したり。
お金のためだ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
体力仕事できついですが、それを除けば単純作業なので覚えることも少なく簡単だと思います。基本的には給油とお金の受け渡しなので学力は必要ありません...続きを読む(全441文字)

【良い点】
有休消化率については、基本あまり消化ができません。
写真もアルバイトもあるうちの最低限の消化ですまされます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社後のやり方や考え方がとにかく古く、新しい考え方に合わせるというより、自分が合わせるということが多いと思いまます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
接客業ということもあり、スタッフ同士やお客様との信頼関係など、今の私にも深く影響をいただける就職先でした。育成に携わっていただいた方には深く感...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性の活躍・女性管理者のは多くたくさん就職していました。
主婦の方は学校行事、学生の方は都合に合わせて臨機応変に働けていたと思います。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けられるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事に関係があるかわからない研修を受けたり本質からずれてい...続きを読む(全86文字)