ＬＩＮＧｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くありません。
個人事業主のため、良くも悪くもご自身次第です。ですが休...続きを読む(全104文字)

【良い点】
このままあと数年経てばさらにとても大きい会社になると思います。
今の環境と1年後の環境は全く変わるといっていいほどのものになるかなとは思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
学歴、経験がなくても逆転を狙っていけると思い入社しました。
ベンチャー特有の厳しさはありますがパワハラ等はなくみんなで頑張っていこうという社...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価が直接給与に反映されます。そのため、やりがいはあります。
また、表彰等もあり本人の頑張り次第でいくらでも稼げる環境になっています。
【気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やりがいはとてもあります。裁量はとてもあり普通の企業では経験できないようなこともできます。
学歴がなくても上がれる点はとてもいいと思います。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが男性のため女性は働きづらいとは思います。
気にしなければセクハラ等をする...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育に関してはとても徹底しているため、初めてのことも不安なくできます。
当事者意識が高い会社なため教える側も責任を持って教えてくれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れると思わない方がいいです。良くも悪くもベンチャー企業のた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ECをチャネルとして扱う企業が益々ふえ、市場規模の滞留が見えないこの時代に合った事業と言える。売り上げという視点からみれば、今後さらなる向上...続きを読む(全285文字)

【良い点】
定例会で社長や役員、他のメンバーと交流できる機会があるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の構造上、配達以外で能力を磨くこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
免許取得支援があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料にたいして背負う労力とリスクが見合わなさすぎるので、本当に辞...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タクシー運転手は一日中座りっぱなしですので、 職業病として腰痛が起きやすいです。休日や休憩時間にストレッチなどを...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動がいきなり決まります。1週間後に異動してなどざらにありました。
移動までのスケジュールや引き継ぎ業務のフロー...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タクシー営業所の管理職として採用されました。新卒1年目から「管理職」という立場だからか、残業手当が一切出ませんで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によっては人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員が足りていない。にもかかわらず残業ありきで目標設定をされる。現...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ルールはかなり緩いです。個人情報満載の書類を平気でなくしてしまうくらいにはゆるゆるです。当日欠勤も電話一本で有給として処理してくれるので、気...続きを読む(全713文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い
大きな声出しが事務員でも必須
切り替えとしてはいいのかもしれないが、向いてな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ライフワークバランスは、とても
取りやすく居心地は良い。
退職金・賞与・昇給が、
無いのが難点なだけです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や責任が多くなる一方､給料は微々たるぐらいしか増えない｡
また､上に業務の改善などの要望をしても保留でいつ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国鉄、JRの風土、気質がついてまわるのが耐えられなかった。
今は変わっているかもしれないが、基本、隠蔽、いじめ体質。続きを読む(全78文字)