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株式会社LINGs

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LINGsのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LINGsのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LINGsで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LINGsの 社員・元社員による会社の評価

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LINGsの 学生による会社の評価

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LINGsの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社LINGsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定例会で社長や役員、他のメンバーと交流できる機会があるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の構造上、配達以外で能力を磨くこ...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    LINGsの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社LINGsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ECをチャネルとして扱う企業が益々ふえ、市場規模の滞留が見えないこの時代に合った事業と言える。売り上げという視点からみれば、今後さらなる向上...続きを読む(全285文字)

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    株式会社LINGsの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種がまず、20代という貴重な時間を割いて務める仕事ではない。
    なぜなら、長時間の拘束かつ、配達する能力しか身に...続きを読む(全235文字)

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      実際の働き方
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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日の丸交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年はタクシー運転手として現場で働くが、その後は人数の空きにもよるが、やりたい業務(本社など)でも働ける環境。続きを読む(全61文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    初めはどういった仕事をするのかどういったお客様の対応をしていくのか学ぶ。主に初めは日本人のお客様の対応をして徐々に慣れてきたり英語を話せるようになりと海外...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    帝都自動車交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 投資銀行業務 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドライバー職は新卒ではお勧めしない
    総合職なら経験積んで辞めるのかな?
    主任は嫌々やっている人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    洛陽交運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2種免許がない方は入社前に取得する事になります。
    その後、数週間かけて複数の指導教官が座学や添乗しながら段階的に教育して戴きます。
    緊張はす...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社はとバスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型車の運転スキルや、大勢の乗客を乗せて走行するため緊張する場面も多く、メンタルが鍛えられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国際ハイヤー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日ほぼ待機で納得できるならいい仕事だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転に慣れる以外何も身につかない。TOEICの点数や...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状維持が基本なので覚えることは少なく。特別なスキルは必要なく誰でもできる。特に研修という研修がないので、現場にいって覚えるスタイル。接客バ...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近江タクシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型二種の取得制度やその他様々な免許、資格取得制度はあるので入社してからのスキルアップも目指せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社はとバスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブローテーションにより、色々な職種を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションの配属次第によって、年収も...続きを読む(全223文字)

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      実際の働き方
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    伊豆箱根バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の空気は、側から中身まで何から何まで昭和そのものだ。価値観も風土も古いままで止まっており、パワハラすれすれ、...続きを読む(全373文字)

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    LINGsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社LINGs
    フリガナ リングス
    設立日 2016年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 1,300人
    売上高 21億円
    代表者 川中子輝昂
    本社所在地 〒162-0067 東京都新宿区富久町1-5KDAビル2F
    電話番号 03-5953-3863
    URL https://lings.co.jp/

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