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株式会社LINGs

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LINGsの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LINGsの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LINGsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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LINGsの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社LINGsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴、経験がなくても逆転を狙っていけると思い入社しました。
ベンチャー特有の厳しさはありますがパワハラ等はなくみんなで頑張っていこうという社...続きを読む(全86文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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LINGsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社LINGsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くありません。
個人事業主のため、良くも悪くもご自身次第です。ですが休...続きを読む(全104文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このままあと数年経てばさらにとても大きい会社になると思います。
今の環境と1年後の環境は全く変わるといっていいほどのものになるかなとは思います。続きを読む(全78文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が直接給与に反映されます。そのため、やりがいはあります。
また、表彰等もあり本人の頑張り次第でいくらでも稼げる環境になっています。
【気...続きを読む(全102文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはとてもあります。裁量はとてもあり普通の企業では経験できないようなこともできます。
学歴がなくても上がれる点はとてもいいと思います。...続きを読む(全105文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが男性のため女性は働きづらいとは思います。
気にしなければセクハラ等をする...続きを読む(全113文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはとても徹底しているため、初めてのことも不安なくできます。
当事者意識が高い会社なため教える側も責任を持って教えてくれます。続きを読む(全74文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先々見据えた場合この勤務時間や環境での仕事は厳しいなと思い退職しました。
自分自身では投げだと思っています。続きを読む(全60文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れると思わない方がいいです。良くも悪くもベンチャー企業のた...続きを読む(全135文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECをチャネルとして扱う企業が益々ふえ、市場規模の滞留が見えないこの時代に合った事業と言える。売り上げという視点からみれば、今後さらなる向上...続きを読む(全285文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種がまず、20代という貴重な時間を割いて務める仕事ではない。
なぜなら、長時間の拘束かつ、配達する能力しか身に...続きを読む(全235文字)

インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

相鉄バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相鉄というブランドを背負いバスを運行出来る点はモチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
相鉄バスに限らず、横浜エ...続きを読む(全251文字)

帝産観光バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強量の多さ、乗務する地域の範囲の幅広さなどが想像以上に広かった。
また他支店への応援業務も度々ある。続きを読む(全57文字)

京成タクシーイースト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味本位で採用広告に反応してしまいましたが、案外楽しい経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を増やすのはいいのですがます...続きを読む(全129文字)

ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスの運転がしたかった。すぐに高速バスの運転ができる会社は珍しいし、客層も良く、路線バスと比べて苦情も少なく、目的地に到着すると目を見てお礼...続きを読む(全127文字)

エムケイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想以上に、市民に愛されている会社だと感じた。市民ファーストな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしいところは特に見つからない続きを読む(全79文字)

小湊鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
重大な違反以外は何やってもお咎めなし。むしろそれくらいしかいいところがないのでは。ダイヤも減りめっきり稼げなくな...続きを読む(全205文字)

エムケイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していたよりも有給が取りやすいこと。
常に一人で行う仕事だが、社員同士のコミュニケーションは活発で相談しやすい環境のため働きやすかった。...続きを読む(全208文字)

東洋交通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間を増やしたかったので転職しましたが、ギャップもなくメリハリをつけて働けた。休みに会社から電話が鳴る事もないので、しっかり休めました。続きを読む(全77文字)

金港交通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次面接に来た人向けに無料の観光ツアーを行っていたのは心を惹かれた。タクシーに乗ってドライバーの解説を聞くのは中々新鮮な機会ではあったと思う...続きを読む(全223文字)

関東バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホントない。

まあ、これでもまだ他社よりはダイヤがマシな方(決して良くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が強くて有名だ...続きを読む(全380文字)

LINGsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LINGs
フリガナ リングス
設立日 2016年12月
資本金 2000万円
従業員数 1,300人
売上高 21億円
代表者 川中子輝昂
本社所在地 〒162-0067 東京都新宿区富久町1-5KDAビル2F
電話番号 03-5953-3863
URL https://lings.co.jp/

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