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株式会社LINGs

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LINGsの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LINGsの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LINGsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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LINGsの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社LINGsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このままあと数年経てばさらにとても大きい会社になると思います。
今の環境と1年後の環境は全く変わるといっていいほどのものになるかなとは思います。続きを読む(全78文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECをチャネルとして扱う企業が益々ふえ、市場規模の滞留が見えないこの時代に合った事業と言える。売り上げという視点からみれば、今後さらなる向上...続きを読む(全285文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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LINGsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社LINGsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くありません。
個人事業主のため、良くも悪くもご自身次第です。ですが休...続きを読む(全104文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴、経験がなくても逆転を狙っていけると思い入社しました。
ベンチャー特有の厳しさはありますがパワハラ等はなくみんなで頑張っていこうという社...続きを読む(全86文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が直接給与に反映されます。そのため、やりがいはあります。
また、表彰等もあり本人の頑張り次第でいくらでも稼げる環境になっています。
【気...続きを読む(全102文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはとてもあります。裁量はとてもあり普通の企業では経験できないようなこともできます。
学歴がなくても上がれる点はとてもいいと思います。...続きを読む(全105文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが男性のため女性は働きづらいとは思います。
気にしなければセクハラ等をする...続きを読む(全113文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはとても徹底しているため、初めてのことも不安なくできます。
当事者意識が高い会社なため教える側も責任を持って教えてくれます。続きを読む(全74文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先々見据えた場合この勤務時間や環境での仕事は厳しいなと思い退職しました。
自分自身では投げだと思っています。続きを読む(全60文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れると思わない方がいいです。良くも悪くもベンチャー企業のた...続きを読む(全135文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種がまず、20代という貴重な時間を割いて務める仕事ではない。
なぜなら、長時間の拘束かつ、配達する能力しか身に...続きを読む(全235文字)

株式会社LINGsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定例会で社長や役員、他のメンバーと交流できる機会があるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の構造上、配達以外で能力を磨くこ...続きを読む(全194文字)

インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)の事業の成長・将来性の口コミ

日本交通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動運転が取り沙汰されている世の中ではあるが、まだまだ一定のタクシー需要は存在するし、会社自体も都内トップクラスの規模であるので、将来的には...続きを読む(全176文字)

エムケイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AI導入で人の仕事が奪われている感じはした。
またそのせいで、このままだと人らいらなくなるぞ、など上から言われ圧...続きを読む(全83文字)

西武ハイヤー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共交通機関が遠かったり、なかったりする地域に住んでいるお客様は、特にお年寄りなどに需要はあるため、すぐになくなる業種ではないと思う。
【気...続きを読む(全151文字)

日の丸交通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が新しい形態の配車サービス(Uber)などの流れの中で今までの時代からの変革を求められている感じがする。続きを読む(全76文字)

エムケイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

外国人の観光が増えればそれだけ多くの人が必要になる。それにあたってそれに対応できる社員の育成が必要になる。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    帝都自動車交通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 投資銀行業務 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    AI搭載タクシーがテストで走っている
    景気によっては稼げる
    稼げなくなる可能性がある
    成長はないと思う。AI自動...続きを読む(全101文字)

    洛陽交運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    観光都市なので東京や大阪に次いで需要はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ以降、業界各社積極的に採用してきたので...続きを読む(全252文字)

    株式会社はとバスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転士不足の折、路線の減便など事業の縮小を迫られていると感じる。自動運転に取って代わる可能性もあり、先行きは不安。続きを読む(全77文字)

    小湊鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域の過疎化や社内の人材不足もあり事業展望は非常に暗い。
    基本的に退職者に対しての評価は否定的で、正当な理由で辞...続きを読む(全192文字)

    株式会社はとバスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京都が筆頭株主となっており、他にもJTBや東京メトロなどが株主であり、まず倒産することが
    ない、安定がある。(はとバス生え抜きの役員は現在...続きを読む(全188文字)

    LINGsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社LINGs
    フリガナ リングス
    設立日 2016年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 1,300人
    売上高 21億円
    代表者 川中子輝昂
    本社所在地 〒162-0067 東京都新宿区富久町1-5KDAビル2F
    電話番号 03-5953-3863
    URL https://lings.co.jp/

    LINGsの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。