この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社のためと言うより、自分の生活のためと割り切って働くなら良いのでは・・・。人間関係がとにかく面倒だった。上昇志向のある方は上司に気に入られ、プライベート...続きを読む(全166文字)
株式会社湖月 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湖月の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湖月で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会社のためと言うより、自分の生活のためと割り切って働くなら良いのでは・・・。人間関係がとにかく面倒だった。上昇志向のある方は上司に気に入られ、プライベート...続きを読む(全166文字)
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育児休業などはきちんと取らせてもらえる。離職票も大体1週間以内にはもらえる。有給も申請すればとれる。そう言った福利厚生については、結構きちんと整備されてい...続きを読む(全153文字)
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これは非常に厳しいと思われる。新規出店も見込まれないと思われる。既存の事業を守っていくので精一杯ではないだろうか。顧客の減少や、業界全体の流れからすると、...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに上司が変わるからあってる上司だと評価されやすいし働きやすいけど変なのに当たると皺寄せが下に来る続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員と比べてかなり年収も良くここまで上がってくるとかなり良い環境になる。しかし、これについても各部署によって差異が存在することも間違いない。た...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにハズレの方がいます。無口だったりミスに対して嫌な顔をする役職の方は怖いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
好きな舞台にかかわる仕事ができること。いい意味でも悪い意味でもアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はちょっと能力...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員はみんな仲が良く、非正社員の人たちとも良くコミュニケーションをとっていて、話しかけやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若い人は比較的時代に適したアップグレードが進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くなると途端に昭和気質になり、若い世...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にする環境ですので、分からないことは、すぐ聞けると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。所属する部署、店舗によりけりだと思うが、平均年齢が若く、馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大前提店舗や人によるが、老若男女問わずコミュニケーションを取れる人でないと馴染むのは難しいと感じる。学生も多いので、必然的に積極性が必要になっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
皆さんいい方が多く、時には厳しく指導して頂きましたが今となっては指導がとても役にたっているので良かったとおもう。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社湖月 |
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フリガナ | コゲツ |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 180億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 朴元淳 |
本社所在地 | 〒750-0007 山口県下関市赤間町1番16号 |
電話番号 | 083-231-4000 |
URL | https://kogetsu-group.com/ |
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