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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期などは社員の層を厚くするなど臨機応変に対応されていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズン入れ替え時期は、...続きを読む(全114文字)
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株式会社オリエンタルランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期などは社員の層を厚くするなど臨機応変に対応されていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズン入れ替え時期は、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コミュニケーションは、多く取られている印象があった。また、社員同士の報連相も徹底するようにできている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
よく見てくれる上司がいると、良いところも直したほうがいいところもフィードバックしてくれます。そういう上司だとモチベーションも安定して働けると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
たまに社員からカードをもらい、褒めてもらえる仕組みがある。
意外と見てもらえているという嬉しさがあったり、自信にもつながった。
【気になるこ...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで長く働いている方の方がしっかりしています。
管理職になると、現場に出る機会が少なくなるので、現場に長...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
企業のキャラクターだと思うがコンプライアンスを遵守しており、各ハラスメントのような事案は一切なかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司、先輩みんな素晴らしい
研修制度も整っているので、未経験でも安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーLOOKは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
もちろん人によりますが、基本的に余裕があるので、良い人が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では優秀でも、社外...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
優しい方が多かったです。
困っている時も声をかけてくださいました。
クローズより、オープン〜ミドルくらいの時間帯の方のほうが、優しく穏やかや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サービス業であるため気持ちに寄り添ってくれる同僚が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になる社員も多く、振り回されることも...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、いやだと感じる人もいると考える。基本は正社員とアルバイトなのでそこの線引きは大切にした方が良い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員さんにはフレンドリーで素敵な人が多いです。
スタッフのことを良くみてくれます。
困った時は必ず助けてくれる仕組みが出来上がっています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
準社員からでもTO社員やTM社員へのスキルアップができる会社です。TOやTMに関しても同じくolcの社員として働くことが出来るため次の転職な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当たり前だが、TO社員になれば準社員より給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても、自分のロケーションの評価よ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーションによると思いますが、セクハラと紙一重くらいの発言をする人、ゲストよりも自分の損得で行動する人などがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
絶対になくならない会社だし変化もあるから、社員になりたい人は挑戦するべきだと思う。TO社員になれたら準社員より給料はいいはず。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない歴だけ長い契約社員や正社員が多すぎる
教え方もへた、新人の頃は本当に苦労をしたしこれからの人も同じ続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ユニットマネージャーなどになると給与もかなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が業務内での愚痴や他の従業員への悪口を言...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスワークがメインになってくるので、キャストを目指して、表に出て働きたいと考える方には向いていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
面談等ありますので相談はできます。
ただロケーションごと社員の質はちがうかとおもいますのでそこは注意かなとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与が高い
賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積んでない人でもなれるため、目指すべき人物像ではない人が多く、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
契約更新の際に必ず面談を1対1でしていただけます。気になることや悩みはそのタイミングで相談することができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。仕事もできて基本的には褒めるのが上手い人が多く、嫌味を言ってきたり理不尽に叱責してきたりするようなお局や上司などはいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員や管理職と距離が近いので悩み事などは簡単に相談できる。
コミュニケーションをとりやすいので休みの調節なども頼みやすい。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員アルバイトと和すに和気藹々とした雰囲気で、とても人に恵まれていました。気になることは特にありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内登用を目指していましたが、条件はかなり厳しくエントリーすら難しかったです。他社で十分に実績を得てから挑戦したほうがむしろ簡単に思えました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャストとして就業しましたが上司も同僚も話しやすくコミュニケーションは良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の方との交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キャストではジョブローテーションする機会はほぼなく、配属された部署でのスキルアップを期待されます。業務はルーチンなことがほとんどでそこまでス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
前月中旬に、シフトが翌月ぶんすべて発表されるため、予定が非常に立てやすい。また、固定休なども設けることができる点も非常によい。
残業時間もシ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私が仕事にやりがいを感じるのは、日々さまざまなゲストの方と関わることができる点です。年齢や背景の異なる多くの方と接する中で、その方に合わせた...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
残業は希望するか、上司からの依頼を許可しない限り発生しない。また数分でも定時を過ぎてしまったら残業をつけてくれるので安心できる環境である。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シフト制なため自分の都合に合わせた使い方ができる。アルバイトでもしっかり有給付与されたり、福利厚生が備わっているため安心感がある。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年4回の賞与がある。わずかではあるが、アルバイトにとってはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組まれたシフトをこなすだけで...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいと感じた。同僚にも何人かいたが、不満をあまり聞いたことはなく、女性にも働きやすいと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にイメージしていた通りの働き方だったかと思います。
お得な社食、社割がある点は入社後に知ったため、お得だなと感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マネジメントスキルのあるエリアマネージャーを引けたら勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒な契約社員やエリアマネージャーを引い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフへの教育・育成の際に衝突する事がしばしば。
(アルバ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員、パート含め、質が高い。ついていけない人は淘汰されてきているし、不正を行う人は懲戒にすぐなるため続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全国展開企業として経営基盤が安定しており、評価制度や研修制度が整っている点は大きな魅力。現場オペレーションが数値管理で徹底されているため、売...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
店舗勤務は孤独になりがちですが、社員同士のつながりが強く、不明点や悩みを上司や同僚へ気兼ねなく相談できる環境があり、大きな助けになっています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく人が良い人が集まってるので、仕事をする上で人間関係を大事にしたい人であればそこまで心配する必要はないと思う。SVも店舗のミーティング...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗で変わるが仲良く飲みに行ったり打ちに行ったりする店舗が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個々に休憩になるからなかなか全...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
優しい。カルチャーが浸透していて基本的に人間力の高い社員の集まりだと感じている。一部の社員はそうでない人もいるので配属部署によりけりだと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士の仲は事業所によるがいいと思う。少ない人数の中でも支え合ってお互いを補い合う雰囲気がしっかりとできていて、いい方向に向かっていると思...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事異動が昔より減った。
昔は1~2年で基本的に異動があったがここ最近は全然無い。
ただ店長以上だと話は変わってきます。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランド |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 632億112万7000円 |
| 従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
| 売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 京一郎 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 047-305-3017 |
| URL | https://www.olc.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
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