この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーク内のSV職は、ベテランの方々は意欲が低いです。何もしなくてもある程度の給与が出るため、そう言った方が多いのだと思います。若者が頑張ってい...続きを読む(全321文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーク内のSV職は、ベテランの方々は意欲が低いです。何もしなくてもある程度の給与が出るため、そう言った方が多いのだと思います。若者が頑張ってい...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの場所においても人のために頑張れる人が多い。協調性があり、人を尊重する風潮がある。
テーマパーク事業に関わる人ほど、一人ひとりの部下や同僚...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
みんな仲がよくアットホームな環境だったが、場所によってはかなり人間関係を保つのが大変と言う話は何度か聞いた。
基本的に、みんな明るい人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には個性豊かな面白い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンの高齢者の方々は本当に仕事をしない
SVの人はたまに年齢問...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションがとりやすく、定期的に面談もあるため風通しがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。場所によ...続きを読む(全98文字)
近年のパーク運営の方針には首を傾げる部分も多い。コロナ以降経営方針がガラッと変わった印象。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
マナーがしっかりとしている、仕事をしっかり教えてくれる。明るい人が多い。キャストから社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とても責任感のある仕事です。
アルバイトの人たちの成長を間近でみることができる点が素晴らしいです。
一緒になって成長できるのでとても楽しい職場です!続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員もしっかりこれをやる担当で別れているので管理はバッチリです
無線で飛ばして聞けばすぐ返事が来るので対応バッチリ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
表面的には穏やかな社員が多い印象でした。ただ社員との関わりと言っても接点がある正社員はごく一部です。年がかなり離れた先輩も仕事を教えてくれるト...続きを読む(全199文字)
男性が多いです。とはいえ部署によっては女性もいるので、チャンスがないわけではないと思います。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
一部お局がいるがあまり気にならない。
社員同士仲がいい人がかなり多く働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員かつサービス業ではあるが、しっかりとお休みがあるので良い。
有給も通らないことは殆ど無く、公休と有給を併せて連休も取れるのでかなりワークラ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員とかかわる機会がなかったのでそもそもどのような社員さんがいたのかも知りませんでした。
面接も契約社員が行...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コミュニケーションを多く取っているため全体へのアナウンスは行われますが、人数が多い分連絡漏れがあったり、把握しきれない点も多く情報の行き違いが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員は比較的明るい方が多く、みなさん優しかった。
心に余裕がある方が多い印象で、社員同士も楽しそうに会話をしていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
周年の次の年など、夏のボーナスがとても出るので、月給が低いがとても魅力的だとおもう
異動なども柔軟に対応してくれるイメージ
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にみんな優しい。ディズニーのキャストらしい立ち居振る舞いで、穏やかで明るく、尊敬できる人が多い。アルバイトの何気ない相談に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
困った時に話を聞いてくれる。学生身分に対しても気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のキャストを依怙贔屓する人や話し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若い人は比較的時代に適したアップグレードが進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くなると途端に昭和気質になり、若い世...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応への数が多く、頼りがいがある反面社員の方は大変な印象があります。基本的にはなんでも対応しなければなりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に部下の個性やプライベートを尊重してくれる良い方ばかりでした。
ですがやはり働いている母数が多いので言い方がキツかったり、性格が合わない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みんな親切にしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
おつぼねという人たちはどこの職場にもおり、人間関係で辞めていく方も中にはいた。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はぶっちゃけ大変だと思う。部署にもよるけどほぼゲストと関わらないし関わったとしてもクレーム対応だったりイレ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私の所属していたところの上司はよく現場に来てフォローをしてくれていた。結局は自分がどこの所属になって、誰が上司になるかだと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
結婚、出産後に働くのは体力的にきついと思ったため
正社員として長期的に安定したキャリアを築いていきたかったから続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは体力的には大変な仕事ですが、休みを取りやすい環境が整っています。アミューズメントパークの運営には体力を要する仕事が多く、長...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
チケットの配布や社割など、ディズニー関連の福利厚生は充実しています。好きな人には有難いかと。
食堂もメニューが豊富で安いのでありがたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女問わず業務が割り振られる為、女性だから出来ない!ということはありませんでした。また人数が多い分、いろんな方とお仕事を共にすることができる為...続きを読む(全213文字)
東京ディズニーリゾートという世界的に有名なテーマパークを運営するため、「多くの人に夢と感動を届ける」ことにやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全67文字)
平均年収は約500万~700万円と言われているが、役職や部門によって大きく異なる。続きを読む(全41文字)
東京ディズニーリゾートの施設利用割引や、パークチケットの支給(一定条件あり)が魅力的。続きを読む(全43文字)
シフト制のため、休日や勤務時間が柔軟に設定できる一方で、繁忙期(夏休みやクリスマスなど)は休日が取りにくいことがある。続きを読む(全59文字)
新しいアイデアや挑戦を歓迎する風潮があり、失敗を恐れず行動する社員を評価する社風。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーク内のSV職は育休復帰後、半年前後でクローズ勤務も含まれてきます。そのため、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
しっかりと人柄を見てくれていたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職権濫用の様な形で、好き勝手にやっている上司がいた時期があり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係は、未経験の私でも優しく接していただけました。特にトラブルも見聞きすることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ある程度最低限のコミュニケーションがとれれば大丈夫です、人当たりは良い人が多いのでやる気と元気があれば円滑なコミュニケーションがとれます。上司...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクションによりますが、管理職なのにマネジメントできない人が多いです。
逆を言うと、前向きな姿勢さえあれば管理職に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
柔らかい雰囲気の人が多く社員同士仲が良い。会社っぽくない雰囲気の中、緊張感なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣で1ヶ月ほど美術館の監視をしました。初日から担当の方についていただき働き始めやすかったです。
仲間やグループができている環境なので、短期だ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ほとんどの人が優しく気さくに話してくれた。入社歴が浅くても個人のリトリートなど色々なことにチャレンジできる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては頑張れば頑張るだけ
アップするのはとてもやりがいがあるかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にわかりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やや業務に関しての知識が足りとないと感じる方もいるが、総じて良い経営層だと思う。特に自分の場合は直属の上司に恵まれた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇進もチェックシートなどがあり、やらなければいけないこと出来ないといけないことが,明確になっているので、副主任まではスムーズに上がれる人が殆ど...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。