この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業など減らす工夫。
また、チャレンジしたい事があれば上長などに
申し上げる事で挑戦できる機会を得ることが出来る時もある。
社内FAも事業に...続きを読む(全212文字)
株式会社タツミコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツミコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツミコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
残業など減らす工夫。
また、チャレンジしたい事があれば上長などに
申し上げる事で挑戦できる機会を得ることが出来る時もある。
社内FAも事業に...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。所属する部署、店舗によりけりだと思うが、平均年齢が若く、馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうかもしれないが、管理職の善し悪しが激しい。勝手にいきなり相談なく方針転換をしたり、自身の直感で方針...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人が多い。体育会系の人も多くいるので、そこでギャップを感じる人もいると思うが、セクハラ、パワハラに関しては厳しくなっているのでその...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の配属された店舗では、これといった問題は人間関係にはなく、良くして下さる先輩社員が多かったと思います。本社の社員の方々も良い人が多いように感...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年間2ヶ月分です。
ただし、6月に1ヶ月分、12月に1ヶ月分という一般的な会社の支給方法ではありません。...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分に合わなかった。
コロコロ内容が変わっていき、考え方あり方においた人格主義といった形であり、その内容...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修には力を入れており、一般的な会社より自己成長のキッカケとなる機会が多いと思います。
しかし、ただ受動的に受けるだけではもちろん身につか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
経営者を育てる方針のため、具体性を持ち新たなビジネスを提案すると認められる可能性がある。
チャレンジ精神旺盛続きを読む(全60文字)
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【良い点】
月に必ず9日休み。
計画有給があり、年に5日必ず有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は基本的にシフト制であ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
多角事業を行なっており、リスクヘッジは取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ事業か主軸のため、先行きが不安である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業績が良ければ12月に決算賞与が支給される(基本給1ヶ月分)
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
物価高に伴い、賃上げが実施される予定である。
等級が高い社員ほど、恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
月9日休みがある事。
有給は基本的に取りやすい。
しかし、店舗や場所によって変わると思う。
サービス業なので、お盆など休めない場合がある。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多い。賑やかなのが得意な人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多いと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
まず社員の時は丁寧な研修のあと積極的にチャレンジさせていただけます
役職についてからもマネジメントが徹底しておりどんどんスキルが身につきます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本社では各セクションが高い専門性を持ってそれぞれ業務しているが、風通しは良く、部署間の連携も良い。セクショナリズムは感じない。業務量は少なくな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるだろうが、大人数でシフトの調整を行うため、希望した休日を通すことは難しい。また、どの企業でもある話だが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすく、定期的に面談もあるため風通しがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。場所によ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよりサブマネージャーが現場に立ち指導しておりましたが、マネージャーはあまり現場には干渉はせず面談を行う...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや店長になると役職手当がつくが、それだけでやる事は多いので、それに見合う金額ではないなと思った続きを読む(全71文字)
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【良い点】
PROJECTによっては早い段階で管理職になることが可能です。能力よりも上司に気に入られることが重要となってきます。未経験で入社し、半年ぐらい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長としてお店に携わっていましたが、チームビジネスなので、それが好きな方はとてもやりがいをかんじられると思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
正社員じゃなくても自分の意見は聞いてもらえる。意見を言いやすい雰囲気な職場が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人とま...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社タツミコーポレーション |
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フリガナ | タツミコーポレーション |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 287人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 李煥辰 |
本社所在地 | 〒673-0016 兵庫県明石市松の内2丁目3番地の9 |
電話番号 | 078-921-2222 |
URL | https://www.tatsumix.com/ |
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