弘文社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩からの指導も満足いくものではないが、知識や経験がなくともなんとかなってしまうので、あまり成長はしないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
価格競争になれば他社より安く受注することができた。社内に設備があったからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の不動産会社...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務を進めたり仕事を回したりする仕組みができていない。全てにおいて個人的に進める必要があった。
体育会系の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩達と協力して出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり、時間帯も不規則だったので、身体がキツかったです。

疲労で...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷物を売っていますが、
紙の印刷物は減少傾向にあるのであまり顧客増えていきませんし、発注も減ってきています。
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が毎日のようにあり、定時に帰れとは言われていますが実際に帰ると陰口を言われ、帰れない雰囲気が作られて...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性社員は経理だけでなく、外部の電話はもちろん社内の営業社員からもひっきりなしに電話がくるので時間内に事務...続きを読む(全297文字)

【良い点】
いろいろな仕事に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブの仕事がまったくない。印刷の仕事も減っていくスピードもあり、新規も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業はノルマもなく、非常にユルかった。
実際、年々の仕事が減っていると聞いていたが、利益を沢山のせた昔から取引のある定期の仕事がずっと続いて...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営による中小企業の為、福利厚生と呼べる良いものはありません。安月給でみっちりと労働させられる環境です。
制...続きを読む(全283文字)

【良い点】
基本土日祝休み。会社カレンダーがあり、年に10回程土曜出勤がある。営業は有給を使って休んでいる人がほとんど。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーで祝日が出社となっている。
個人休という有給とは別の休暇があるが、休み＝悪という...続きを読む(全107文字)

【良い点】
裁量は自由
ただ仕事がない人は早く帰れ、仕事が多い人は遅くなるの
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、仕事量によっては出勤はあ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定時に退勤している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が多いチームも多くみられる。特に課長以上は基本的に毎日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
工場勤務以外は土日祝が休日のため年間休日が125日程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は土曜も稼働しているため、連絡が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて、良い点としては休みの取りやすさが挙げられます。公休が月ごとに付与されるため予定が立てやすく、有給休暇も比較的取...続きを読む(全483文字)

【良い点】
出勤時間を好きに決めることが出来るので、仕事終わりに予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入を検討した方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当クライアントによりけりだが、自分の場合はチラシを担当していなかったため、残業時間は人並み(20h程度)で有給も調整すれば取得できる環境で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
印刷部門以外は、ほぼほぼ有給は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーが短納期で入れてくる注文をすべてうけるので...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給休暇は簡単に取得できます。営業であればかなり融通の利く働き方が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も工場が稼働してい...続きを読む(全93文字)