弘文社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩からの指導も満足いくものではないが、知識や経験がなくともなんとかなってしまうので、あまり成長はしないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
価格競争になれば他社より安く受注することができた。社内に設備があったからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の不動産会社...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務を進めたり仕事を回したりする仕組みができていない。全てにおいて個人的に進める必要があった。
体育会系の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩達と協力して出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり、時間帯も不規則だったので、身体がキツかったです。

疲労で...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷物を売っていますが、
紙の印刷物は減少傾向にあるのであまり顧客増えていきませんし、発注も減ってきています。
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が毎日のようにあり、定時に帰れとは言われていますが実際に帰ると陰口を言われ、帰れない雰囲気が作られて...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性社員は経理だけでなく、外部の電話はもちろん社内の営業社員からもひっきりなしに電話がくるので時間内に事務...続きを読む(全297文字)

【良い点】
いろいろな仕事に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブの仕事がまったくない。印刷の仕事も減っていくスピードもあり、新規も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業はノルマもなく、非常にユルかった。
実際、年々の仕事が減っていると聞いていたが、利益を沢山のせた昔から取引のある定期の仕事がずっと続いて...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営による中小企業の為、福利厚生と呼べる良いものはありません。安月給でみっちりと労働させられる環境です。
制...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙期は残業が増える傾向がありますが、閑散期との波は比較的明確です。部署や担当案件によって差はある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
たしか半休がとれたと思いますがそれはよかったです。土曜日は有給が取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーにつ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
機械を動かすためリモートはございません。ただ、本社勤務になると行われている可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子育て世代には良い会社だと思います。有給のほかに子供の看病のための有給がありました。年間で6日間か7日間位もらえます。女性にはすごく優しい会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署はほとんどみんな残業していた
月40時間越えは当たり前
根本的に仕様を見直す必要が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期は忙しくなりますが、その分、閑散期に調整しあったり、定時退社を推奨したりと、生活を大切にしながら長くキャリアが築けるよう配慮されていま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、個人の裁量でコントロールしやすい環境だと感じます。実働8時間の定時に加え、部署や時期にもよりますが残業は1日...続きを読む(全447文字)

【良い点】
休みに関しては比較的取りやすかったと思う。家族がいる方などは子供が熱出した時でも比較的休んでた。ただ当番の日は代わりを見つけてから休むしかな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
さまざまな企業の方と関わる機会があり、日々新しい刺激を受けられる点は魅力的でした。また、誕生日休暇が設けられており、節目を大切にできる制度が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給は繁忙期の抜けられては困る日以外基本申請が通った。これに関しては他部署だと難しそうに感じたので、上長の粋な計らいのお陰だと思う。
【気に...続きを読む(全158文字)