弘文社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩からの指導も満足いくものではないが、知識や経験がなくともなんとかなってしまうので、あまり成長はしないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時間外労働は有るにせよ少なかったし、年間休日もこの業界にしては多い方で休日出勤もないので仕事とプライベートの両立はしやすい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
価格競争になれば他社より安く受注することができた。社内に設備があったからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の不動産会社...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務を進めたり仕事を回したりする仕組みができていない。全てにおいて個人的に進める必要があった。
体育会系の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩達と協力して出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり、時間帯も不規則だったので、身体がキツかったです。

疲労で...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも顧客から連絡が頻繁にあります。
そのため、会社支給のケータイを常に持っていなくてはいけません。
出な...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷物を売っていますが、
紙の印刷物は減少傾向にあるのであまり顧客増えていきませんし、発注も減ってきています。
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が毎日のようにあり、定時に帰れとは言われていますが実際に帰ると陰口を言われ、帰れない雰囲気が作られて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業にノルマは存在せず、日々の営業活動も散漫、各営業が好きに動いて好きに仕事をする会社の為、やってますアピールやポーズを取って中身の無い活動...続きを読む(全342文字)

【良い点】
いろいろな仕事に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブの仕事がまったくない。印刷の仕事も減っていくスピードもあり、新規も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休を取得する方が少しずつ増えており、部署にもよるが男性も育休を取得している。
時短勤務も就学前までに拡大された。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気の中で働ける環境だと感じました。
産休・育休制度などの基本的な制度は整っており、ライフイベ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
やりたいことを言える環境なので女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業のメンバーに女性が少ないので女性...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に男女で仕事に対する差は無い。
育休後の復帰をしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がいかんせん多いので子育て...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同じ営業の女性の方で育休を取得されている方が増えてきているような気がする。育休取得して評価や待遇が変わるのかは不明。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい環境で、実際に取っている社員もいる。子供がいるひとは時短勤務をしたりしていて、育休後も働きやすい環境ではあると思う。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性は残業が比較的少なかったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度が整っていないので、結婚して出産されている女性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
時短勤務の制度があり子どもが小学四年生までの間は16時退勤にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的かつ全員が多忙なた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性管理職が以前より増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した女性は軒並み退職しています。リモートワークに理解がありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時短勤務など考慮してくれると思います。育休や復職して普通に働いている方もいたと思います。女性比率の方が少ないですが働けると思います。続きを読む(全72文字)