弘文社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩からの指導も満足いくものではないが、知識や経験がなくともなんとかなってしまうので、あまり成長はしないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時間外労働は有るにせよ少なかったし、年間休日もこの業界にしては多い方で休日出勤もないので仕事とプライベートの両立はしやすい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
価格競争になれば他社より安く受注することができた。社内に設備があったからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の不動産会社...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務を進めたり仕事を回したりする仕組みができていない。全てにおいて個人的に進める必要があった。
体育会系の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩達と協力して出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり、時間帯も不規則だったので、身体がキツかったです。

疲労で...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも顧客から連絡が頻繁にあります。
そのため、会社支給のケータイを常に持っていなくてはいけません。
出な...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷物を売っていますが、
紙の印刷物は減少傾向にあるのであまり顧客増えていきませんし、発注も減ってきています。
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が毎日のようにあり、定時に帰れとは言われていますが実際に帰ると陰口を言われ、帰れない雰囲気が作られて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業にノルマは存在せず、日々の営業活動も散漫、各営業が好きに動いて好きに仕事をする会社の為、やってますアピールやポーズを取って中身の無い活動...続きを読む(全342文字)

【良い点】
いろいろな仕事に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブの仕事がまったくない。印刷の仕事も減っていくスピードもあり、新規も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制作部では時短勤務を利用している方も一定数おり、制度自体は活用されている印象でした。部署や上司によって運用の柔軟さには差があるものの、育児や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
他の会社に比べたらあまり男尊女卑は感じず、戦力の一人として対等に扱われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員となる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方がいたが、毎日残業していた。
トラブル対応で休日出勤もしていて、可哀そうだった。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性スタッフの比率が多く、非常に活気があります。女性が、多く活躍しているため、家庭の事情や体調管理、ライフイベントに対する相互理解が非常に深...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内全体を見渡しても女性の活躍が非常に目立つ会社です。営業職、制作職、事務職のいずれにおいても女性比率が高いです。
単に「数が多い」だけでな...続きを読む(全319文字)

【良い点】
妊婦への気遣いが良かった
小さな子供などがいても自宅で働きやすい
腰を痛めても座りながら仕事をさせてもらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性従業員が多く、安心して働きやすい雰囲気があります。また、時短勤務制度が整っており、ライフステージに応じた働き方がしやすいと感じました。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育休・産休制度が非常に整っており、子育てと仕事を両立しやすい環境だと感じた。実際に制度を活用している社員もおり、理解のある風土はあると感じる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
育児休暇等は取れるようになったと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は業界柄かなり少なかったです。
かなり男性が多か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職の方がいらっしゃいます。期間は恐らく長くはないですが、産休制度はあります。（男性の方も取得できます。）続きを読む(全63文字)