静岡県民共済生活協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務の優先順位を立てる能力を磨ける
電話応対をこなしながら事務処理を行うため、電話応対を最優先にしつつ何から作業すればよいかを一日の中で自分な...続きを読む(全159文字)

自分を信用して加入してくれるお客様がついたときは
とてもうれしいです
やればやるだけ収入に反映される
自分のお客さんがお客さんを紹介してくれるように...続きを読む(全157文字)

上司との仕事の考え方の違い
新規加入のみが給料に反映
過去の加入者のアフターフォローをしていると
新規をとってこいこい、といわれる
既加入者も大事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パートなら最高の職場だと思います。
急な休みにも理解があり、子育てしてきた先輩方や子育て中の方も多く、安心して働けます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
時短勤務などもある。子育てへの福利厚生は手厚いと感じる事が多かった。
ただ、女性特有の体調不良を理解してもらえるかは上司次第。続きを読む(全69文字)

【良い点】
宅配業務は基本的に一日中体力仕事なので、女性よりも男性の方が向いていると感じる。ただ、育児休暇や産前・産後休暇などの福利厚生はしっかりしている...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育休、産休は男女共に取りやすいです。また、育休後の時短勤務もあります。生理休暇や、ルナルナオフィスなど、女性でも働きやすい環境になってきていま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
幼稚園児を育児中だが、突発休や早退があっても快く認めてくれたりなど、かなりホットな職場。
人柄や職場環境もとても暖かく、男性含め子育てへの理解...続きを読む(全277文字)

【良い点】
女性の上司だと、生理で動けないときは連絡しやすい。しかし男性の上司となると言いづらいので無理矢理来ている人も多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ライブイベントに対する制度は整っていると思う。自分の先輩でも産休・育休を経て時短勤務している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ女性である。共済センターの方も女性はよく見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
配達は結局力仕事なので辛いと感じる人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事とプライベートの時間を確保するのが難しく、残業するのが当たり前になっていると感じました。
そのため現在離職済みです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自担勤務している女性社員もたくさん在籍しており、働きやすいと思う。
また子供の急な体調不良による欠席にも寛容的であった。続きを読む(全66文字)