生活協同組合パルシステム千葉の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業で契約が取れるとみんなが良かったねと褒めてもらえるのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはずっと取れて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生はすごく整っていて福利厚生で営業チームのメンバーで飲みに行ったりできるし上限1万円だが旅行などの申請するとお金が補助される続きを読む(全71文字)

【良い点】
生協はどんどん今後使っていけるものだから需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いからと新人いびりのようなことをする...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドラレコを危険行動などを見るだけなら良かったがやってるかやってないかなども見てくるのでまるで監視されてる感じがす...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業は大変だよと言われていた為最初から数字が取れなくても取れるようにロープレなどをやってもらえるため入って良かったと思ってた。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に無い。
自ら考えて行動することで
スキルアップをする感じ。
特段、会社でスキルアップしてくれる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよい。
施設のチケットや商品が安く買える。
費用の返金や会社の飲み会代を出してくれる
のは良い続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無心におすすめの出来ない商品をオススメ
して組合員になってもらう。
1度会員番号が出れば
その場でやめて貰っても...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので数字が全ての世界。
意見が通るのも数字が取れれば通る。
パートの意見は絶対。
コンプライアンスとは無縁...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あのままではいずれ縮小するだろう。
お客さんが良いと思って買ってくれるのは
少ないと思う。
クーポンとかがある間...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コープで働く魅力の一つは、女性が安心して長く働きやすい環境が整っている点です。産休・育休制度が比較的整備されており、ライフイベントに応じて働...続きを読む(全292文字)

【良い点】
パートの方が多いので、女性スタッフが多いので、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな子供がいる人は、仕事の調整が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育児休職期間等については、待遇は悪くないと思います。。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入職数年は体力勝負なところがあるります...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣でも小さいお子さんがいる方が働いていて、時差出勤が認められていました。
派遣は稀に契約社員から正社員になる人が出ます。また、派遣のままで...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良くも悪くも男女平等。女性でも重いものの配送があるし、決まった配送ルートを担当すると男女関係なく仕事がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性が多いため萎縮することはないと思いますが、ある程度の体力がないと務まらない仕事だとは思います。産休や育休はしっかり取ることができます。
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
そもそもの女性の数が少ない。
若い子は活躍させてもらっているみたいだが、40代以降の女性の活躍をほぼ見ない。
共済にいるか、センターや本部の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私は学生アルバイトだったので、あまり気にしていなかったが女性の多い職場なので産休育休などの理解はあるのではないかとおもう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
在籍中の会社では、性別による明確な制限はなく、女性も継続して働きやすい環境づくりは一定程度進んでいると感じます。産休・育休や時短勤務などの制...続きを読む(全107文字)

【良い点】
在宅勤務ができますが、仕事の量はかわりません。仕事の量は管理されず在宅勤務になるため、育児との両立ができるとはいえません。上司からはうちの会...続きを読む(全505文字)