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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早朝5時半から数時間の仕事だったので、早起きさえクリアすれば、あとは家事、育児、他、趣味の活動など、日中は自分の好きな事に時間を使え、とても...続きを読む(全196文字)
生活協同組合パルシステム千葉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合パルシステム千葉の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合パルシステム千葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早朝5時半から数時間の仕事だったので、早起きさえクリアすれば、あとは家事、育児、他、趣味の活動など、日中は自分の好きな事に時間を使え、とても...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に無い。
自ら考えて行動することで
スキルアップをする感じ。
特段、会社でスキルアップしてくれる...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとてもよい。
施設のチケットや商品が安く買える。
費用の返金や会社の飲み会代を出してくれる
のは良い続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無心におすすめの出来ない商品をオススメ
して組合員になってもらう。
1度会員番号が出れば
その場でやめて貰っても...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので数字が全ての世界。
意見が通るのも数字が取れれば通る。
パートの意見は絶対。
コンプライアンスとは無縁...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は全て出社
残業ありきで仕事をするため
ワークライフバランスは無いも同然。
面接で圧力があるので要注意続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あのままではいずれ縮小するだろう。
お客さんが良いと思って買ってくれるのは
少ないと思う。
クーポンとかがある間...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスは出るが
地域限定職だと6割しかでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌によって評価がかわる。
数字を取ってても...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、人事に言われていた条件と変わる事
がある。私は交通費の事でかわりました。
もし入社する場合はボイスレコー...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職場の人たちは優しい人で、特に男性が多いです。なので、年上でも気軽に話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の組合員の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
食に携わるお仕事がしたいと考え入社しました。食へのこだわりが強く、品質も良く、かなりおすすめできる食品ばかりです。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休や育休は必ず取得でき、エフ休暇などがある点は非常に素晴らしいと思う。
配達をする地域担当はどうしても力仕事になってしまうので、女性は男性...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場かと思います。私は女性ではないのですが見ていた感じですと皆さんイキイキと働いている方が多いかったです。
育...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女の差を感じることは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などもあるが、使用している人はほぼいない。
また妊娠、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の職員も多く、産休・育休もとりやすい。基本、土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
今までは結婚・出産を機に辞める女性職員が多かった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
みなさんとても親切にしてくださり、和気藹々としたチームでした。
パートさん方と仲良くなれれば怖いものなしです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多かった。大半のパートさん達は仲良くしていたので、男女で対立することもほとんどない。ジェンダーイズムというのは達成できてる。
【気にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性のパートさんの割合が高いので、女性も働きやすいと思います。
部署によっては思い荷物を運ぶこともありましたが、周りの方が手助けしてくれてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすく、復帰もしやすい環境だった。時短出勤もできるため、女性にとっては働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
育休取得率は100%です。女性の採用や復職も積極的に行っており、長く働ける環境づくりが進んでいます。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
組合員さんと直接対面して会話することが多いので女性だとより距離が近くなり仲良くしてくれる人も多くて楽しかったです。前に買ったあれがおいしかっ...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 生活協同組合パルシステム千葉 |
|---|---|
| フリガナ | パルシステムチバ |
| 設立日 | 1976年10月 |
| 従業員数 | 214人 |
| 売上高 | 357億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木博子 |
| 本社所在地 | 〒273-0005 千葉県船橋市本町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 047-420-2600 |
| URL | https://www.palsystem-chiba.coop/ |
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