京都生活協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
退職する際は残っている有休休暇の残日数を使用してからの退職となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合だと、どの部署に異動す...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも人情に厚い人たちが多いので一緒に頑張ろうと言ってくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い。残業あり...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人情に厚い人が多いので悩んでいると寄り添ってくれる。新卒でも給与はそこそこいいのでモチベーション繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
初年でもボーナスは30万もらえたのはよかったです。残業代もちゃんとでるので働いたら働いた分もらえます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育児休暇は男性でも取りやすい雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合、駐車場代が月5000円かかります。何度も改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、入社後は努力しなくても自然と給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職責手当が不十分。ノルマを...続きを読む(全151文字)

【良い点】
直接組合員の方の生活のお役立ちができるので、目に見えるかたちでやりがいを感じることができます。直接感謝の言葉をかけていただくことも多いので、体...続きを読む(全107文字)

【良い点】
組合なので福利厚生はしっかりしている。
基本給だけではなくその他の年齢給なども膝下ありと反映されていた。
当時は給与待遇は良く、残業代もしっか...続きを読む(全513文字)

【良い点】
完全週休2日制で、月曜から金曜に決まった仕事をしたら、土日休みが確定だったので、働きやすかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
他社と比較すると、さまざまな福利厚生があり、とても良いと思います。
年に2回、9連休を取ることができるので、そのあいだに旅行に行ったりすること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
宅配業務は基本的に一日中体力仕事なので、女性よりも男性の方が向いていると感じる。ただ、育児休暇や産前・産後休暇などの福利厚生はしっかりしている...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育休、産休は男女共に取りやすいです。また、育休後の時短勤務もあります。生理休暇や、ルナルナオフィスなど、女性でも働きやすい環境になってきていま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
幼稚園児を育児中だが、突発休や早退があっても快く認めてくれたりなど、かなりホットな職場。
人柄や職場環境もとても暖かく、男性含め子育てへの理解...続きを読む(全277文字)

【良い点】
女性の上司だと、生理で動けないときは連絡しやすい。しかし男性の上司となると言いづらいので無理矢理来ている人も多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ライブイベントに対する制度は整っていると思う。自分の先輩でも産休・育休を経て時短勤務している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ女性である。共済センターの方も女性はよく見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
配達は結局力仕事なので辛いと感じる人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事とプライベートの時間を確保するのが難しく、残業するのが当たり前になっていると感じました。
そのため現在離職済みです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自担勤務している女性社員もたくさん在籍しており、働きやすいと思う。
また子供の急な体調不良による欠席にも寛容的であった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
制度としては整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップ促進の意思は感じられますがなかなか進んでいないことが現...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合まずは配達、営業からスタートになるが、真夏に重い物を運びながらの営業等で体力的...続きを読む(全95文字)