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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福祉職なので売り上げやノルマのプレッシャーはない
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化に伴い、人材不足の問題を抱えている。過疎...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人市原寮
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【良い点】
福祉職なので売り上げやノルマのプレッシャーはない
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化に伴い、人材不足の問題を抱えている。過疎...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理者にしか当たったことがないが、女性特有の優しさ?(体調を気遣ったり、食事に誘ってくれたり)を感じることはあった。
【気になること・...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
法人全体の研修が毎月開催され、毎回各施設が順番に研修担当するしくみがあった。
他施設職員と顔を合わせて情報交換できる時間でもあり、施設異動の...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
法人全体で見て管理職に女性が多く、育休や産休への理解があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によっては代わりのきか...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
お局様や施設長のお気に入りになれば、自由自在に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇も取れる人はほんの一部です。職員に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては、形だけで基本的には配属先のユニットのリーダーの独自ルールに従うしかない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休みが取れなくなってきた。多くの社員が辞めていき、経営赤字で今年からボーナスもカ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人独自の福利厚生では毎年の忘年会と夏に懇親会が法人負担で開催されていました。
また、今はあるかわかりませんが、リフレッシュ休暇という制度が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
施設内、施設外に問わず、研修は充実していると思います。
施設内研修は月一回のペースで行われます。
法人でキャリアパスが定められていて、それに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会福祉法人にしてはいい方だと思われます。
住居手当や子育て手当などの手当も充実していると思います。
また、賞与はしっかり支給されるのでそれ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの機嫌取りが重要です。施設長さんは現場を全く見ていない状態です。虚偽申告などが平然と通る環境です。なので...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2017年半ばより人手不足に陥って早番勤務者全員が「超過勤務」せざるを得ない状況になっています。
今後も人手不足...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
配属されるユニットにより人間関係が左右され新人にも指導出来るリーダーがいるユニットに配属されるとやり易いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2015年3月末にオープンし、入社当時は借金もなく、安泰です。と理事長より説明があったが、2017年4月より経営...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
所属するユニットによっては、良い雰囲気になりますが、ユニットによってばらつきが激しい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全270文字)
| 会社名 | 社会福祉法人市原寮 |
|---|---|
| フリガナ | イチハラリョウ |
| 設立日 | 1961年5月 |
| 資本金 | 41億2374万円 |
| 従業員数 | 218人 |
| 売上高 | 29億7836万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森京子 |
| 本社所在地 | 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町1278番地 |
| 電話番号 | 075-762-5517 |
| URL | https://www.itihara.or.jp/ |
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