東北海道いすゞ自動車の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は電子制御等、沢山の難しいものや案件が増えていくと思います。
それこそベテランや年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の気に入っている人へは仲良くして、気に入らない人には厳しい態度を取る人達が多いです...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらない上に、若い人間への当たりがとても強かったように感じたから。同じ事でもベテランや中堅にはやんわ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社後割とすぐに1週間弱ですが、神奈川のメーカー研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ！という要素が強いです。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のディーラーに比べたら絶望的に安いです。下手したら乗用ディーラーに勤めていた方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日はしっかりと休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応は、若い人達中心で回されました。会社の文化なのかもしれませんけ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はむりだしそんな時間がない。新人にむけた社内研修をちゃんとやってほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金のアップだと思う。このままだといい人材がほかの所にいってしまって集まらない。これから...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないのはわかるけど。わからないとこれを親身にきいてほしい。わからないと聞いてもめん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新しい人間とのコミュニケーションを大切にしてほしい。言わなくてもわかるべみたいな状況続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は産休、育休、有給は取りやすく急な病欠も対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が多く無かった為、有給を使う...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ定時で上がりだと思う。
営業職がやりたければ配置転換もできる。
男しかいないので普通に過ごしていれば優しくしてくれると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シスタープロジェクトという若手女性社員の保護プロジェクトが行われていたが、1年ほどで立ち消えしたらしい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休取得する社員が多く、戻ってくる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や育児・家事との両立の難しさ、職場の理解不...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は普通に勤務している。個人店の車屋程度なので、男性比率のほうが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用率は低いと思う。募...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短勤務があるため子育てとの両立もやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合、役職は付きづらいのかなと感じる。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は育休を取る人もいた。
わりと女性の役職の人もいたりするので、男女でなにか変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休育休制度がある
身だしなみは割と緩い
ネイルも規定はあるが注意はあまりされない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正社員の方はほとんどが産休育休を取られていたと思います。営業アシスタントが産休明けに店舗事務に配置転換されていたり、女性の働き方など色々考え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休は取得できる
理解のある人間がいれば多少の配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会　女性の立場は下である
女性...続きを読む(全85文字)