東北海道いすゞ自動車の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は電子制御等、沢山の難しいものや案件が増えていくと思います。
それこそベテランや年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の気に入っている人へは仲良くして、気に入らない人には厳しい態度を取る人達が多いです...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらない上に、若い人間への当たりがとても強かったように感じたから。同じ事でもベテランや中堅にはやんわ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社後割とすぐに1週間弱ですが、神奈川のメーカー研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ！という要素が強いです。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のディーラーに比べたら絶望的に安いです。下手したら乗用ディーラーに勤めていた方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日はしっかりと休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応は、若い人達中心で回されました。会社の文化なのかもしれませんけ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はむりだしそんな時間がない。新人にむけた社内研修をちゃんとやってほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金のアップだと思う。このままだといい人材がほかの所にいってしまって集まらない。これから...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないのはわかるけど。わからないとこれを親身にきいてほしい。わからないと聞いてもめん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新しい人間とのコミュニケーションを大切にしてほしい。言わなくてもわかるべみたいな状況続きを読む(全78文字)

【良い点】
トータルカーライフアテンダントの場合だと昇給テストがあり、受かればできることが増えるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては女性が1人しか配属されていないところもあるため、気になる人は気になると思う
また運送業界の人たちが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の営業は店舗に1.2人おり、増えてきています。女性の営業も必要とされていますので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業が多くない点や、業務とプライベートのバランスが取りやすい環境であることから、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、女性営業で続けているスタッフもいるが家族の手伝いがないとかなり厳しいと思う。そのため出産後は営業からフロ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思います。また、復職後も保育園のお迎えや体調不良などで休み、早退してる方も多かったです続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休育休は皆取っているし、100%復帰している。時短勤務も小学校卒業まで可能。突発的な休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全261文字)

【良い点】
男性の多い職場ですが、女だから〜という扱いをする人もいなくとても働きやすいです。又、自分の代では半分の割合が女性だった為、今はどんどん女性の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界が男社会のため営業整備では女性はほとんどいない。今後も女性の参入は難しい（ユーザーも女性を拒否する）。コーポレート部門ではいいかも続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、資格取得やスキルアップなどはありませんでした。日々の業務をこなす事務作業メインです。続きを読む(全72文字)