東北海道いすゞ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
何もない　仕事できないとわかったら即いじめられる。おしえる気もないし。あれじゃあ人なんか集まらない。せっかく仲良くなった人が2ヶ月でやめてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は電子制御等、沢山の難しいものや案件が増えていくと思います。
それこそベテランや年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の気に入っている人へは仲良くして、気に入らない人には厳しい態度を取る人達が多いです...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらない上に、若い人間への当たりがとても強かったように感じたから。同じ事でもベテランや中堅にはやんわ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のディーラーに比べたら絶望的に安いです。下手したら乗用ディーラーに勤めていた方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日はしっかりと休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応は、若い人達中心で回されました。会社の文化なのかもしれませんけ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ドライバーさんにありがとうと言われること
【気になること・改善したほうがいい点】
錆止め塗装かな。それまで塗装作業をやったことがなかった。マ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金のアップだと思う。このままだといい人材がほかの所にいってしまって集まらない。これから...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新しい人間とのコミュニケーションを大切にしてほしい。言わなくてもわかるべみたいな状況続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はむりだしそんな時間がない。新人にむけた社内研修をちゃんとやってほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎月研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。（企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

【良い点】
母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)