この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢を問わず活躍できてます。
産休育休の取得後は時短勤務を活用できます。
女性での管理職登世も積極的に行っており
実力があれば管理職にもなれま...続きを読む(全194文字)
株式会社千葉マツダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉マツダの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢を問わず活躍できてます。
産休育休の取得後は時短勤務を活用できます。
女性での管理職登世も積極的に行っており
実力があれば管理職にもなれま...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にはとても優しい人が多くストレスがない。お客様もいい人が多い。
店舗に女性が少ないので、もう少し他店舗との交流があると嬉しい。
【気になる...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職以外の女性社員は契約社員ですが、特に何もない限りは契約を切られることはないと思います。店舗ショールームの事務員さんだと、産休・育休は難しいかと。結婚...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が思うように取れず、プライベートの時間を確保するのが難しかった。
休みの日にも電話が頻繁にかかってきて、完全に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提供される福利厚生の種類が少なく、従業員の多様なニーズに対応していない。例えば、健康保険や有給休暇は最低限提供され...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
車分野の知識がとても増える
社内割引が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によりけりだがつまらないイジメやイビリがあったりする...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格取得や向上心などを考慮して査定を柔軟に対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
車系全体に言えることだが昔の風潮が根強く残って...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日出勤などは無くしっかりと過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の匙加減で仕事を割り振られる為機嫌が悪い時は夜遅くまでやらされる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しい試みを試させてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
問題に対してのアプローチが全然ない
責任者はわからない分野だからと言...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内資格制度を設けて知識向上を図っている
【気になること・改善したほうがいい点】
日々時間のない中で勉強して資格取得しても手当が少な過ぎる
そ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最初の三年は新人手当があり、給料は同年代に比べると良いほうであった。
四年目からは車、自動車保険、JAFを売った数で固定給プラスα貰えた。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
車社会の地域で、車を販売することによって、その地域のインフラを支えることがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経済的に厳しそう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が少ない部門ですが特に区別されている感じはしません。いろいろ挑戦させてくれます。ベテランの女性パート職員さんも在籍しています。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多いので、仲良くなる方が多い。気軽に分からないことも聞けるので風通しがいい状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店舗は9割女性の方なので、女性間での問題等は理解し合えていると思います。
ほとんどの主婦さんは朝から夕方までの勤務の方が多いので、お子さんがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ほとんど女性でしたので、女子校のようで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業務なので、どうしても1時間残業は度々あった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多いため女性は働きやすいと感じる。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ管理職は中途社員の男性が多い。管理...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
販売員は殆ど女性です。相談はしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、管理者はほぼ男性で、妊娠出産後時短勤務を希...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社千葉マツダ |
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フリガナ | チバマツダ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 526人 |
売上高 | 277億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大木康正 |
本社所在地 | 〒263-0005 千葉県千葉市稲毛区長沼町333番地3 |
電話番号 | 043-259-3900 |
URL | https://www.chiba-mazda.co.jp/ |
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