ＮＳＴコイルセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職金などもきっちりあるようです。
できればこの会社で定年を迎えたかったですが、
自分の能力の低さに周りについていけず、
迷惑をかけてしまうと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
育児休暇、女性休暇等、福利厚生はかなりいい方。
相談すればなにかと融通が利く会社だと思います。
待遇に関してはいい面しか思いつきません。
女性...続きを読む(全170文字)

【良い点】
収入面以外はとても満足していました。
健康診断も毎年あり、退職金も充分いただけました。
休日もほぼカレンダー通りで、土曜日出勤があっても、やり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
工場作業、ライン作業といった点が自分には向いていなかった。
先輩方の年収を聞き、あまり夢を感じなかったので、退職しましたが、自分が稼ぎたいとい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年賞与は年間3〜4ヶ月程あり、安定はしていた。
月収は残業が少なければ手取り20万あるか、ないかぐらいになるので、残業がない月は厳しかった。...続きを読む(全208文字)

社風は事業部によって異なると思う。 鉄鋼部門は旧住金物産からの継続部門であり、旧住友金属の直系子会社として安定した商圏を有する部門だと思う。仕事内容も扱い...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)