美和ロックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が変動します。いわゆる属人化がなおっていません。
このあたりの改善があるとよいと思います続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は平均より少し良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請が非常にしにくい。また残業が30分単位でしか付かず、時代に遅...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司の知識量が多く、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気はないと感じた。出来る人間は勝手に育つ。お気に入りに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
120日程度の休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた休日と実際のカレンダーで違いがあり、6日ほど少なかった...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に食わないことがあったのか、上司から無視されるようになった。無言ではあるが、「自分から辞めろ」...続きを読む(全115文字)

【良い点】
よく言えば少数精鋭
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやり方にこだわりを持ってる人が多く、他のやり方は受け入れられない。そのため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の担当者が部署にはいなかったので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には居たようだか、全員退職している。何があった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ちゃんと社内のポータルサイトを見ていれば、本当に必要最低限の福利厚生があることがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルサイ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
余りにも風通しが悪過ぎる。創立より80年程度経っているものの、工場はそうで無いと思うが、本社は余りにも残念です。
...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだとは思うが、管理職により当たり外れが大きい。
年功序列があり、上司には絶対逆らえない様な状態が続いている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)