ＮＳＴコイルセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が大きいので、大手の会社に来てしまったと思いましたが、
新卒の方もいれば中途の方もいます。アットホームな雰囲気で、
でも仕事はテキパキ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
退職金などもきっちりあるようです。
できればこの会社で定年を迎えたかったですが、
自分の能力の低さに周りについていけず、
迷惑をかけてしまう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
育児休暇、女性休暇等、福利厚生はかなりいい方。
相談すればなにかと融通が利く会社だと思います。
待遇に関してはいい面しか思いつきません。
女...続きを読む(全170文字)

【良い点】
収入面以外はとても満足していました。
健康診断も毎年あり、退職金も充分いただけました。
休日もほぼカレンダー通りで、土曜日出勤があっても、や...続きを読む(全194文字)

【良い点】
工場作業、ライン作業といった点が自分には向いていなかった。
先輩方の年収を聞き、あまり夢を感じなかったので、退職しましたが、自分が稼ぎたいと...続きを読む(全185文字)

社風は事業部によって異なると思う。 鉄鋼部門は旧住金物産からの継続部門であり、旧住友金属の直系子会社として安定した商圏を有する部門だと思う。仕事内容も扱...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。１年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)