キムラタンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
入社して間もなくから有給がもらえる点はいい。社販ができるので、子供の服に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善してほし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に簡単な仕事が多い。
イレギュラーな事が少なく、やる事が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを求めて就職す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経験値や成果が低くても、やる気があればそれなりのポジションを狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値の低い人材を上に立たせる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
デザイナーなどの企画職は、子供がいる女性が多かったので、比較的働きやすいのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなのに、...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入れ替わりが割と多い印象があります。
困ったことなど、不満など聞いてはくれる環境ですが、そのあと特に改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事内容はそんなに難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任の人からの引き続きはたった2時間のみ。わからないからまわりに聞い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
フレックス制なので、コアタイムさえ守ればある程度自由に出勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰りたくて早く出勤しても、上司...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給はとりやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの開始時間が遅い事が理由で、急な残業になる事が多々ある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
全くもって思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全くとれません。数年間勤めましたが1日も希望を出せたことはありません...続きを読む(全234文字)

【良い点】
総合職は新卒入社前に百貨店での販売研修、入社後は1か月ほど座学やマナーやパソコンの新入社員研修に加え、販売士試験の研修がありました。デザイナ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業績が悪いのが当たり前だから悪いからと言ってそこまで追い詰められら事は無い。人がすぐにやめるので、経験や知識に関係なく上のポジションに立てる...続きを読む(全253文字)

【良い点】
デザイナー、商品企画、販売員など、女性の多い会社なので、比較的女性が仕事を続けやすい雰囲気があるように感じる。社員同士の連帯感も強く、アパレ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や個人の仕事の取り組み方にもよるが、在職中はただでさえ忙しく残業の多い自分の仕事以外にも、月に2～3回の土日...続きを読む(全177文字)

【良い点】
商品企画であったので、デザイナーと一緒に企画した商品が現物となって店頭に並び、コーディネートやディスプレイ、販売促進企画まで携われることには...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性の管理職が数多く存在しているので、女性だからという認識は社内には一切ないように思います。会社の経営層も同様の認識でおり、実力や本人に魅力...続きを読む(全216文字)

【良い点】
同じ部署の社員は結束が強めです。社員数も多いので、いい人もたくさんいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく言葉遣いが悪い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員のほとんどが会社に不満を持っていふので、ある意味一致団結しているように思う。部署の垣根は低いので、コミュニケーションが取りやすい。個性的...続きを読む(全352文字)

【良い点】
歴史があり、名声もあるので働いているうちに優越感を感じました。社員さんは皆優しく、アットホームな職場です。みな自社なたいして誇りを持っており...続きを読む(全187文字)

【良い点】
商品部、営業部以外は比較的残業もなく定時で帰っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、人を成長させようとする環境はあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
時間外労働手当てついては今まではみなし残業が適用されていましたが、全額支給されるように昨年から改正されました。
時間外は部署によって異なるが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昔ながらの会社で、伝統はあると感じました。ですが、その伝統に縛られており仕事自体はスムーズに行きません。社内のシステムも古いシステムを使って...続きを読む(全169文字)

仕事の進め方や就業時間内でのしばりについては、ほとんどなく、窮屈な思いをしたことは一度もなかったように思います。
周囲が手助けしてくれる環境でもあったの...続きを読む(全136文字)

当時大変厳しい会社の状況で管理職は給与が出ないほどのものでした。
旧社長の様々な対応のまずさや、不正じみた行為などからそのような状況になっていってしま...続きを読む(全165文字)

企業は社員のスキルアップについて特に取り組んではいません。
研修や教育のようなものはないので仕事を通して学ぶことなありません。
管理職研修はあったよ...続きを読む(全154文字)

出産・育児休暇は存在しています。またフレックス勤務体系もありまだ子供が小さい女性は15時までや、16時までの時短勤務をされている方も何人かおられます。比...続きを読む(全155文字)