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東海カーボン株式会社

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(17件)
  • ES・体験記(0件)

東海カーボン株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東海カーボン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)
  • 社員クラス

【良い点】残業がなくて定時で帰れることがほとんどです。その分収入は多くはないですが家族の時間やプライベートの時間はたっぷりあります。一部上場企業ということ...

東海カーボン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年7月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 製品開発(素材・化成品)
  • 社員クラス

【良い点】社宅・寮等の福利厚生設備が整っている。【気になること・改善したほうがいい点】他の上場企業と比較して、昇給幅が小さい。また現場作業者は残業等の労務...

東海カーボン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年4月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)
  • 社員クラス

【良い点】ノンキャリア組の視点から 残業が無いのでほぼ定時で帰宅可能。安全意識が高く危険な仕事を要求される事もない。休憩時間が決まっていないので、自由にす...

東海カーボン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年3月31日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 製品開発(素材・化成品)

【良い点】毎月第1・第2・第3水曜日は完全ノー残業デーとし、全社員(交代勤務者は除く)は17:00までに退社するように決まっている。第4・第5水曜日はノー...

東海カーボン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年11月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 製品開発(素材・化成品)

【良い点】ほぼどこの事業所・支店に配属されても、寮・社宅が完備されている。また、期限が設けられていないため、基本的には退職まで入っていられる。課長職クラス...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年11月14日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の素材・化成品関連職

【良い点】社員を大変大切にしており、無理な作業を禁止してたりコンプライアンスが大企業でも突出していると思います。近隣への騒音や粉塵飛散などを頻繁に独自で測...

東海カーボン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年9月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 社内SE

【良い点】フレックスタイムが導入され、働きやすい環境となった。但し、あまり使用されている感がなく、使いにくい感があります。お子さんがいる女性社員があまりお...

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退職理由

投稿日:2016年9月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(医薬)

【気になること・改善したほうがいい点】研究所はともかく、工場は生産中にトラブルが多いわりに対応する人が少なく、後手後手に回ってしまう。設備を腐食させながら...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年8月10日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 品質管理・品質保証(素材・化成品)

【良い点】コンプライアンスが徹底しており、従業員第一な企業です。残業はほとんどありません。役職の上下関係も無く、パートの意見なども重く受け止めて頂き改善対...

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年収、評価制度

投稿日:2016年7月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(医薬)
  • 社員クラス

【良い点】所属していた研究部門では、与えられた研究テーマに興味を持って、管理職から現場採用のメンバーまで協力して取り組むことができる。有給も取りやすいが、...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年3月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 品質管理・品質保証(素材・化成品)

【良い点】自分の仕事の進め方次第で、ワークライフバランスをうまくコントロールできます。水曜日がノー残業デーでみんな早く帰ります。有休も仕事をこなしていれば...

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事業の成長・将来性

投稿日:2015年9月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 物流、購買、資材調達

新社長にかわり、これまでの拡大路線から事業の抜本的な見直しと体制の立て直しという堅実路線に舵を取っている。とはいえ電炉は国内は飽和状態にあり、政府介入によ...

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年収、評価制度

投稿日:2015年4月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 研究・開発(医薬)
  • 非正社員

人間関係もよく先輩も丁寧に仕事を教えてくれ勉強になります。社内は人数のわりに広くて暗い感じ。お弁当はあまり美味しくはありません。単独の仕事が多いため黙々と...

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退職理由

投稿日:2013年4月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 22年前
  • 内部統制

出産のため退職しました。
本当は産休を利用する予定でしたが、体調が悪くなりやむなく退職。
一般職で採用され一般事務をしていましたが、上司に恵まれ専門的な仕...

東海カーボン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年4月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 22年前
  • 内部統制

食事補助は工場の場合社員食堂があり一食200円とか、麺類だけなら100円くらいとか、すごく安く食べれます。
支店は会社の近くの提携飲食店で使える食券がもら...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年10月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(その他)

有給休暇の取得がしやすい。住宅補助もあり。食事補助もあり。出産育児は男性社員が多いので、取得の可否は不明。たぶんとれると思います。レクレーションはみんなで...

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年収、評価制度

投稿日:2012年8月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)
  • 社員クラス

昇給の上がり幅が小さい。
賞与は業績次第。
給与は入社当時は変わらないが、段々他社との差が出てくる。
給料が安い割に、仕事が大変。
高卒の社員(現場)と大...

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