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三木特種製紙株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三木特種製紙の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三木特種製紙株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三木特種製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三木特種製紙の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

三木特種製紙の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三木特種製紙の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体関連などの製品を扱っているため、これからも需要は伸びていくと思う続きを読む(全35文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伸びゆく業界、安定した業界、細りゆく業界、各業界向きの製品があるが、伸びゆく業界向けの製品に対する設備投資は積極的に行っている。
経営陣のリ...続きを読む(全163文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社では作れない品質の特殊な紙が多くある為景気に左右されず仕事がある印象。
海外へ輸出しているものも多く、国内だけでなく海外との取引にも支え...続きを読む(全187文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三木特種製紙の 他のカテゴリの口コミ

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フィルターや絶縁体など、様々な素材を国内外に販売している点が魅力続きを読む(全32文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

引っ越しを伴う転勤がなく、またテレワークを導入しているため、働きやすい環境だと感じた続きを読む(全42文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製造では年間休日が106日その他の部門では113日となっており、プライベートとの両立は工夫が必要だと感じた続きを読む(全53文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ブラザー制度と呼ばれるいわゆるメンター制度があり、先輩から仕事を教えてもらえる続きを読む(全39文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取りやすい。
在宅勤務をしている人もあり、働き方の相談には乗ってくれる。
女性社員を積極的にポジションアップしている傾向がある。
【気...続きを読む(全97文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の育休取得率は高い。
会社で入っている医療保険の制度もあり、活用する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段他社と比べて...続きを読む(全87文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は自身の裁量で決めれることも多い。
アプローチ先なども自由で、まずやってみるという風潮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、営業部は有給を取りやすい。
残業についても必要性があれば残業をし、30分単位で認められる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年4回に分けて目標を各自で設定してそれを達成できたかどうかで評価を受ける。最初は低い目標を設定しやすく、給料も上がりやすい。
【気になること...続きを読む(全185文字)

メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の事業の成長・将来性の口コミ

王子マテリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙パルプ業界に未来はなく、衰退の一途を辿っている。設備が古すぎるにも関わらず、設備投資をほとんどしないため故障が多い。続きを読む(全79文字)

森紙器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段ボールはまだまだ必要な世の中なので仕事量は減らないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らし、従業員を大事にしたほ...続きを読む(全81文字)

株式会社鈴木松風堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直微妙。あくまで紙製品製造の会社なので、その点を活かした戦略、経営をしていかないと、将来性はない。これは同じ紙...続きを読む(全94文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セルロースナノファイバーなど、新規の素材に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに新聞や紙に売上を頼っている部分が...続きを読む(全109文字)

リンテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野かつ業界ではトップの企業なので認知度は高い。
固定費が高め(社員が多い)ので価格競争(低単価)となる製品では弱いが、高品質を求め...続きを読む(全99文字)

三島工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性という所はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業力が無く仕事が少ない事が問題点として挙げられます。飛...続きを読む(全106文字)

リンテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

半導体・電子材料分野は追い風。特定業界への依存度をどう分散するかが課題。
続きを読む(全38文字)

王子製紙株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オフィスのペーパーレス化に対し段ボールや家庭紙、機能性素材で成長を図る。続きを読む(全36文字)

株式会社横浜リテラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外国人実習生なくしては立ち回らなくなっているほどタスク過多かつ人材不足であるのに対し、実習生に対する扱いはかなり...続きを読む(全98文字)

東洋濾紙株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界かつ一位であるため、需要がなくなることはないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要を満たす供給ができるのか...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三木特種製紙の 会社情報

基本データ
会社名 三木特種製紙株式会社
フリガナ ミキトクシュセイシ
設立日 1947年10月
資本金 5000万円
従業員数 199人
代表者 三木雅人
本社所在地 〒799-0101 愛媛県四国中央市川之江町156番地
電話番号 0896-58-3373
URL https://www.mikitoku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595684

三木特種製紙の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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