この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発の体制は整っていない。
全社統一的な技術マニュアル等がまったく整...続きを読む(全153文字)
王子マテリア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発の体制は整っていない。
全社統一的な技術マニュアル等がまったく整...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新聞紙事業の将来性はなく売り上げも右肩下がりであるが、段ボール事業は好調であり、サステナビリティの動きの助けもあり、今後も好調を維持可能と思わ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
賞与は平均よりも多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまだに年功序列なのが実情
仕事の成果がほとんど反映されずモチ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給される
一応、大企業なので福利厚生も割としっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
他よりも成果を上げても給...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと頑張っているようだが、あまり増えていないのが実情
ただやみくもに管理職を増やそうとするのでは...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を取得しずらいということはないが、業務が忙しくなかなか休みをとるのが難しい
全社的に人員が慢性的に不足しており...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
実力主義にシフトしていく過渡期だった。高卒で課長クラス、高専卒で部長までいく者もいた。逆に大卒でも管理職から降格人事で肉体労働の現場に配属にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
辞めることに対して始めは引き留められたが最後は意見を尊重され、気持ちよく辞めることができた。退職理由は、海外を含めた転勤があり、家庭を持つと子...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手ということもありワークライフバランスは、ある程度期待できます。フレックスも使えます。部署にもよるが有給も8割程度は使っていた。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通信講座などスキルアップのための教育体制制度あり。しかし、私の知っている限りでは活用している人はそれほど多くないという印象。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前後でギャップに感じたことは特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じだと思うが、入社してからどの部署に配属され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ禍でも業績は順調な模様。残業代も賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内では設備投資が縮小傾向にあるため、国内...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、生産が順調に進んでいる時は残業が比較的少ないです。
有給取得も業務に支障が無い範囲にでは規制さるません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男性でも一週間程度の育児休暇が取得できます。
実際に私も取りましたが、上司からも取得を推奨され、簡単に休む事が出来ました。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
製造工場で電気系設備保全業務をしているが、基本的に知識はOJTで取得していく。
必要な知識量が非常に多いが、分かってしまえば難しい事は少ない。...続きを読む(全245文字)
会社名 | 王子マテリア株式会社 |
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フリガナ | オウジマテリア |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 1,850人 |
売上高 | 2916億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新藤恵悟 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番8号 |
電話番号 | 03-3543-1111 |
URL | http://www.ojimateria.co.jp |
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