三木特種製紙のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みを取りやすい。
在宅勤務をしている人もあり、働き方の相談には乗ってくれる。
女性社員を積極的にポジションアップしている傾向がある。
【気に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男性の育休取得率は高い。
会社で入っている医療保険の制度もあり、活用する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段他社と比べても...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業は自身の裁量で決めれることも多い。
アプローチ先なども自由で、まずやってみるという風潮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署によるが、営業部は有給を取りやすい。
残業についても必要性があれば残業をし、30分単位で認められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
伸びゆく業界、安定した業界、細りゆく業界、各業界向きの製品があるが、伸びゆく業界向けの製品に対する設備投資は積極的に行っている。
経営陣のリー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他社では作れない品質の特殊な紙が多くある為景気に左右されず仕事がある印象。
海外へ輸出しているものも多く、国内だけでなく海外との取引にも支えら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年4回に分けて目標を各自で設定してそれを達成できたかどうかで評価を受ける。最初は低い目標を設定しやすく、給料も上がりやすい。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
三交代制なので休みのスケジュールが先々まで組みやすいです。
休みも平日になることが多い為外出しても空いていることが多く快適です。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがキツかったです。ほんとにほんとにきつくて、上の経営者にも相談しましたが、まったく改善されずパワハラ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
できる人がいた時は教えてくれたのでスキルが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事だけやって帰る人が多く、手伝うという人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的話しやすい社員が多いので、時間のある時は教育もしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの新しい事に挑戦したいという気...続きを読む(全272文字)

【良い点】
資格手当があり、自分の努力次第では直接的に給料に反映される仕組みという事でいい仕組みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全107文字)

【良い点】
eラーニングによる講習制度は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに製造現場では「見て覚える」ような部分が非常に多く、...続きを読む(全435文字)

【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)