三木特種製紙のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他社では作れない品質の特殊な紙が多くある為景気に左右されず仕事がある印象。
海外へ輸出しているものも多く、国内だけでなく海外との取引にも支えら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年4回に分けて目標を各自で設定してそれを達成できたかどうかで評価を受ける。最初は低い目標を設定しやすく、給料も上がりやすい。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
三交代制なので休みのスケジュールが先々まで組みやすいです。
休みも平日になることが多い為外出しても空いていることが多く快適です。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがキツかったです。ほんとにほんとにきつくて、上の経営者にも相談しましたが、まったく改善されずパワハラ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少しのミスをしただけでも親の仇の様に怒鳴り散らかされる。ストレスがたまる。
上司は自分がミスしてもなに食わぬ顔で事...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても大変。
3ヶ月に1度目標を考えているためだんだん目標が思い付かなくな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ボーナスは周りの会社と比べるとあるほうだとおもう。
そこだけはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が面倒。
打ち込みす...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自己評価制度という制度を導入し、自分で目標をたてて、その目標の達成度に応じて昇給するようになりました。
自分でやらなければいけない仕事に積極的...続きを読む(全241文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で営業職で入社して五年たちますが、ずっと現場で三交代勤務をやらされています。
理由は、...続きを読む(全255文字)

【良い点】
現場の社員は班を組み、3交代勤務ですが、上司からも丁寧に指導してもらっていた。別の班とのコミュニケーションは、交代時しかないので、狭いコミュニ...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたい方にとっては向きません。部長やリーダーの枠はかなり少ないので、成績が良くてもなかなか昇格するこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
段ボールの製造だけでなく加工まで一社で行なっている為、様々な加工方法を提案する事が可能だと感じる。時代に合わせた柔軟な事業が出来る様に思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的には自発的な資格取得や学ぶ姿勢が大切になってきます。会社からは最低限の資格取得は促されますが、それ以上になると個人の意識が尊重されます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)