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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三木特種製紙のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三木特種製紙株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三木特種製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三木特種製紙の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

三木特種製紙の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三木特種製紙の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフトや玉掛、クレーンの講習など、全社員、会社が受けさせてくれます。
その点に関しては良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造に一度携わってから営業職へ異動となったこと。製品の作り方を深く理解し自社製品の特徴をつかむことにより自信を持って製品のPRが出来るようにな...続きを読む(全226文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三木特種製紙の 他のカテゴリの口コミ

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社では作れない品質の特殊な紙が多くある為景気に左右されず仕事がある印象。
海外へ輸出しているものも多く、国内だけでなく海外との取引にも支えら...続きを読む(全187文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年4回に分けて目標を各自で設定してそれを達成できたかどうかで評価を受ける。最初は低い目標を設定しやすく、給料も上がりやすい。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三交代制なので休みのスケジュールが先々まで組みやすいです。
休みも平日になることが多い為外出しても空いていることが多く快適です。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがキツかったです。ほんとにほんとにきつくて、上の経営者にも相談しましたが、まったく改善されずパワハラ...続きを読む(全173文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少しのミスをしただけでも親の仇の様に怒鳴り散らかされる。ストレスがたまる。
上司は自分がミスしてもなに食わぬ顔で事...続きを読む(全176文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても大変。
3ヶ月に1度目標を考えているためだんだん目標が思い付かなくな...続きを読む(全208文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは周りの会社と比べるとあるほうだとおもう。
そこだけはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が面倒。
打ち込みす...続きを読む(全200文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価制度という制度を導入し、自分で目標をたてて、その目標の達成度に応じて昇給するようになりました。
自分でやらなければいけない仕事に積極的...続きを読む(全241文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で営業職で入社して五年たちますが、ずっと現場で三交代勤務をやらされています。
理由は、...続きを読む(全255文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の社員は班を組み、3交代勤務ですが、上司からも丁寧に指導してもらっていた。別の班とのコミュニケーションは、交代時しかないので、狭いコミュニ...続きを読む(全333文字)

メーカー(製紙・印刷業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社タイヨーパッケージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員はOJTがしっかりしている。事務職も現場作業を体験するので、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場中途の場合は、教...続きを読む(全128文字)

株式会社エーヴィスシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本半年は上司と同行し、営業マンとしての基礎知識などを学び、時間がある時は工場に行き、実際の現場を見て、取引先に行く
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネラリスト志向の方にはいい環境だと思う。ジョブローテーションを経て、いろんな環境で仕事をしてもらうことで成長させていこうという方針がある。...続きを読む(全182文字)

セッツカートン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に気に入られるために必要なことがより多く学べるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方に関しては見て学ぶことになって...続きを読む(全92文字)

株式会社KDCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等はしっかりと会社として企画していると感じる。
教育体制やキャリア形成も、しっかりと考えてもらえてると感じる時もある。
また、ワークライフ...続きを読む(全234文字)

東電ハミングワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門内で育成の話しをした記憶がありませんでした。上司も障がい者に
ついて何も無知なため部下も困っていた。続きを読む(全72文字)

パック・ミズタニ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今社員教育に力を入れており、定期的に社員を集めた研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が土曜日にあてられることがほとんど...続きを読む(全121文字)

あさひ高速印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを推進する環境でないため自己啓発を進めるのが難しいと感じています。スキルアップしても、評価や給与に反映...続きを読む(全132文字)

株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、結果を出せば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうか、現場の担当している人たちの声を聞くべき、...続きを読む(全91文字)

シーレックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育についてコミュニケーションの場がとても少なく
常に時間、予定に追われて作業をしている為、職場の雰囲気は決...続きを読む(全88文字)

三木特種製紙の 会社情報

基本データ
会社名 三木特種製紙株式会社
フリガナ ミキトクシュセイシ
設立日 1947年10月
資本金 5000万円
従業員数 199人
代表者 三木雅人
本社所在地 〒799-0101 愛媛県四国中央市川之江町156番地
電話番号 0896-58-3373
URL https://www.mikitoku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595684

三木特種製紙の 選考対策

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