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【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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三木特種製紙の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
三木特種製紙株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三木特種製紙株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三木特種製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三木特種製紙の 年収分布
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三木特種製紙の 職種別年収
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三木特種製紙の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年4回に分けて目標を各自で設定してそれを達成できたかどうかで評価を受ける。最初は低い目標を設定しやすく、給料も上がりやすい。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても大変。
3ヶ月に1度目標を考えているためだんだん目標が思い付かなく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ボーナスは周りの会社と比べるとあるほうだとおもう。
そこだけはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が面倒。
打ち込み...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自己評価制度という制度を導入し、自分で目標をたてて、その目標の達成度に応じて昇給するようになりました。
自分でやらなければいけない仕事に積極...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
現場の社員は班を組み、3交代勤務ですが、上司からも丁寧に指導してもらっていた。別の班とのコミュニケーションは、交代時しかないので、狭いコミュ...続きを読む(全333文字)
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半導体関連などの製品を扱っているため、これからも需要は伸びていくと思う続きを読む(全35文字)
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引っ越しを伴う転勤がなく、またテレワークを導入しているため、働きやすい環境だと感じた続きを読む(全42文字)
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製造では年間休日が106日その他の部門では113日となっており、プライベートとの両立は工夫が必要だと感じた続きを読む(全53文字)
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ブラザー制度と呼ばれるいわゆるメンター制度があり、先輩から仕事を教えてもらえる続きを読む(全39文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。
在宅勤務をしている人もあり、働き方の相談には乗ってくれる。
女性社員を積極的にポジションアップしている傾向がある。
【気...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
男性の育休取得率は高い。
会社で入っている医療保険の制度もあり、活用する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段他社と比べて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業は自身の裁量で決めれることも多い。
アプローチ先なども自由で、まずやってみるという風潮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によるが、営業部は有給を取りやすい。
残業についても必要性があれば残業をし、30分単位で認められる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
伸びゆく業界、安定した業界、細りゆく業界、各業界向きの製品があるが、伸びゆく業界向けの製品に対する設備投資は積極的に行っている。
経営陣のリ...続きを読む(全163文字)
メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給料面や休日はそこそこ安定している
リーダーになることで手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で機械の調整がうまく...続きを読む(全89文字)
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業界トップ企業であり、給与水準は高い。管理職になると大きく上がる傾向。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して低く、正直不満があります。昇給幅も小さく、長く働いても大きな伸びは期待しにくい印...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業時間が多くなるため、結果的に残業することで給与を増やすような形式になる。忙しくはなるものの、一定時間までは正確に支払われるため、給与面で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは6月と12月の年2回支給される。それぞれ2.5か月分いかないくらいでトータル5か月分弱。多くもないが少なくもないと思う。深夜手当や...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬、合計で4か月分。
基本給が低いため良くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、が残業もない。
基本的に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
安定した給料がもらえる、ボーナスも4ヶ月程度は安定してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い、世間一般でいいと言われ...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
営業職の場合
外勤手当(30時間の固定残業代)が付くので額面は高めに見えます。
給与構成は
基本給(基給＋級別加給＋外勤手当＋都市手当(年...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
昇給は評価によるが毎年する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあっても結局は上司になる人の気に入る、気に入らないという点で...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度の詳細や評価基準については十分に把握できていませんでしたが、年度ごとにわずかながらも年収が上がっていく仕組みはあるように感じました。...続きを読む(全331文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三木特種製紙の 会社情報
| 会社名 | 三木特種製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミキトクシュセイシ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 代表者 | 三木雅人 |
| 本社所在地 | 〒799-0101 愛媛県四国中央市川之江町156番地 |
| 電話番号 | 0896-58-3373 |
| URL | https://www.mikitoku.co.jp/ |
三木特種製紙は1947年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は199人です。
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