この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの社員が30代〜40代の女性でした。業務リーダーも女性が務めていました。相談もしやすく夜間などで教えてもらう時も聞きやすかったので安心...続きを読む(全184文字)
株式会社シダー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ほとんどの社員が30代〜40代の女性でした。業務リーダーも女性が務めていました。相談もしやすく夜間などで教えてもらう時も聞きやすかったので安心...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートで無資格でも雇ってもらえたので入社しました。1から丁寧に教えていただいてしっかりスキルを身につけられた点はとても良かったです。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートでしたが時給は良かったです。社員、パートともにシフトがわりと融通が効くので早番にしてほしい日、夜勤にして欲しい日を事前に申請しておけばす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
介護技術が身につく、勉強会などのサポートがしっかりしている。給料が介護業界にしては多く、給料だけ見たらやりがいを感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホテルを意識した造りになっているので、内装はとても綺麗で、施設の周りには特に高い建物は無かったので外の景色も良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
パートとして働きました。ほぼ日勤帯のみのお仕事で働きましたが、施設が広すぎて歩くのにも大変だったのを覚えています。介護の技術は学べると思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
介護職はこう言うものかと言う感じでした。やはり精神的にも肉体的にもかなりきついです。離職される方も多い
のであまりおすすめはしません。
やりた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
この会社で長く勤めていければ、将来はテストを受け管理者になれる可能性も出てきます。
施設長も若い方が多く、若い人が引っ張っていっていると感じま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制は、研修の際に配られるものもしっかりしているし、会議などもネット中継して全国の事業所と繋がるなどハイテクで、とてもタメになりました。新...続きを読む(全209文字)
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休みは少ないです。夜勤明け休みも休みとカウントされるので実質休日数は少ないですね。人手不足で残業するし休みの日は寝るだけです。
休みの日にレクの下見に行...続きを読む(全174文字)
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サービス残業の横行。記録は交代者が来てからでないと書けないしリーダーの日なんかは申し送り書いたりと21時まで残るなんてザラです。施設長からの指示書がないと...続きを読む(全155文字)
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本社は九州なので施設長以上の管理者はほとんど平井にはきません。忙しい時や人が足りない時などは、施設長も一緒に介助をしてくれます。看護師の中には厳しい方もい...続きを読む(全183文字)
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パート職員は、資格があってもなくても時給が一緒で日勤だけという勤務も可能です。入浴専門の職員や夜勤専門の職員も居るので初めてでも少しづつ覚えることができま...続きを読む(全159文字)
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施設長筆頭に正社員の職務怠慢、未経験者に何も教えずにリスクのある業務を強制、違法行為、部外者と施設とのトラブル、給与体制(明細が電子メールで送られてくるの...続きを読む(全201文字)
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正直、自社の評判を見るのにこんなに回りくどいことをしなければならないことにとても不快感を覚えます。口コミを見たいなら登録しろ、登録したら今度はポイントが無...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社シダー |
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フリガナ | シダー |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 4億3200万円 |
従業員数 | 1,368人 |
売上高 | 173億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 座小田孝安 |
本社所在地 | 〒802-0042 福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 093-932-7005 |
URL | http://www.cedar-web.com |
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