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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の理由は介護リーダーと施設のケアマネの方が高圧的な感じだったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な方を施設長や部長...続きを読む(全101文字)
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株式会社シダー
社員・元社員による株式会社シダーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シダーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職の理由は介護リーダーと施設のケアマネの方が高圧的な感じだったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な方を施設長や部長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
相談しやすい環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者次第では意見が反映されずらい。役割分担が適当ではなく、勤務帯によって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
施設側が仕方ないと思った理由なら決めた日程には退職させてもらえる。
自己都合な理由なら先延ばしにされたりもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業が多かったので介護職で稼ぎたいと思えば最適かと思われる。人間関係も悪くなく希望休みも通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
契約社員でも社内資格、国家資格保有すれば普通の介護施設の正社員より月給が高い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
パートでしたが時給は良かったです。社員、パートともにシフトがわりと融通が効くので早番にしてほしい日、夜勤にして欲しい日を事前に申請しておけば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ホテルのような内装。介護施設にありがちな、保育園のような雰囲気でなく、大人の住まいという雰囲気。「共有スペースに折り紙、塗り絵など幼稚に見え...続きを読む(全292文字)
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社内研修とか充実した会社。給料面もそこそこ良かったです。
ただし人員不足で残業の毎日で、体調を崩し退職しました。配属先にもよると思いますが、サービス残...続きを読む(全183文字)
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施設長筆頭に正社員の職務怠慢、未経験者に何も教えずにリスクのある業務を強制、違法行為、部外者と施設とのトラブル、給与体制(明細が電子メールで送られてくる...続きを読む(全201文字)
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労働環境に関して
人員不足が多くあります。少ない人数で施設を回しているのが現状です。
また夜勤も月に6回程あり、夜勤明けが休みとカウントされるので年...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の方が介護リーダーだったので、女性でも管理者になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得しているかについては...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
施設に映画館やカラオケルームがあったので、そこは面白い施設だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり映画館やカラオケ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
影でグチグチ…みたいなのは残念ながら女社会なので多い。社員、管理者はこちら側に比べてサビ残は多いように見えた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育等々は会社が力を入れているのである程度は心配しなくても大丈夫。教育担当でハズレを引くと最悪。自分の周りは面倒見がいい人が多かった印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望休や有給は比較的通りやすく、理由も特にいらない。ライブや旅行に行く人もかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3連休以上は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代は高い。処遇改善もしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が少なすぎる。12時間勤務でほぼ休憩なし。改善等は見られず。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職業柄か女性が多いので女性の方が声は大きいので、意見は通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者からのセクハラ等はし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員、パート同士が仲良い為仕事としては楽しくできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが休み扱いということ。
古株同士の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結婚してから入職される方が多いため、マタニティ制度が分かってないが、しんどい時は確実に休ませてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入居者様、家族から感謝やお礼を言われるたびすごいやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないところはやりがいすら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キャリアチェンジのために退職しました。
とくに会社に不満などはありませんでした。
退職前も居心地が悪くなることもなかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚されていて、子育てもしているような中堅社員があまりいない。
施設長レベルの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一人ひとりの職員に寄り添ってくれる。特に園長は自分の人生のことまで考えてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スタッフは優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足だが、仕事量は変わらない。他の住宅は人手が余ってると聞い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎日変化がなく「支援」と言いながら見守りをしてるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者への虐待(排泄時・送迎時・GH内等の他...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職時にはしっかりとした手続きが行われるのが安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは職員間での足の引...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人が少ないのにどんどんと新規を獲得することで人がギリギリの場所から人を取ってくる。
現場が疲弊しがち。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職自体に無理な引き留めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが人間関係がよくなかった。会社としては高い志があると...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であったが、サービス残業や残業が続いたりと改善するつもりがなかった。退職の旨を伝えた際も、圧がある様な面...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同じ職場の方々はいい人ばかりで仕事にもやりがいを感じていたが、やりたいことが他にみつかったため。転職先や退職時期など、私のためを思って一緒に...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社シダー |
|---|---|
| フリガナ | シダー |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 4億3200万円 |
| 従業員数 | 1,341人 |
| 売上高 | 181億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 座小田 孝安 |
| 本社所在地 | 〒802-0042 福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 456万円 |
| 電話番号 | 093-932-7005 |
| URL | http://www.cedar-web.com |
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