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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談しやすい環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者次第では意見が反映されずらい。役割分担が適当ではなく、勤務帯によって...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社シダー
社員・元社員による株式会社シダーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シダーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談しやすい環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者次第では意見が反映されずらい。役割分担が適当ではなく、勤務帯によって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
施設側が仕方ないと思った理由なら決めた日程には退職させてもらえる。
自己都合な理由なら先延ばしにされたりもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業が多かったので介護職で稼ぎたいと思えば最適かと思われる。人間関係も悪くなく希望休みも通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
契約社員でも社内資格、国家資格保有すれば普通の介護施設の正社員より月給が高い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
パートでしたが時給は良かったです。社員、パートともにシフトがわりと融通が効くので早番にしてほしい日、夜勤にして欲しい日を事前に申請しておけば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ホテルのような内装。介護施設にありがちな、保育園のような雰囲気でなく、大人の住まいという雰囲気。「共有スペースに折り紙、塗り絵など幼稚に見え...続きを読む(全292文字)
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社内研修とか充実した会社。給料面もそこそこ良かったです。
ただし人員不足で残業の毎日で、体調を崩し退職しました。配属先にもよると思いますが、サービス残...続きを読む(全183文字)
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施設長筆頭に正社員の職務怠慢、未経験者に何も教えずにリスクのある業務を強制、違法行為、部外者と施設とのトラブル、給与体制(明細が電子メールで送られてくる...続きを読む(全201文字)
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労働環境に関して
人員不足が多くあります。少ない人数で施設を回しているのが現状です。
また夜勤も月に6回程あり、夜勤明けが休みとカウントされるので年...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業代は高い。処遇改善もしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が少なすぎる。12時間勤務でほぼ休憩なし。改善等は見られず。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望休や有給は比較的通りやすく、理由も特にいらない。ライブや旅行に行く人もかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3連休以上は...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
影でグチグチ…みたいなのは残念ながら女社会なので多い。社員、管理者はこちら側に比べてサビ残は多いように見えた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育等々は会社が力を入れているのである程度は心配しなくても大丈夫。教育担当でハズレを引くと最悪。自分の周りは面倒見がいい人が多かった印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
職業柄か女性が多いので女性の方が声は大きいので、意見は通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者からのセクハラ等はし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
施設によると思うが、有給は取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので自ら連休取らないと取れない。年末年始も仕事。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全国的に展開してるため、有料、デイサービスとあるため、同じ都道府県に施設がこれ以上増えることはなさそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
初任者研修
介護福祉士
3年働けば受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職につきたければ会社のテストに受からな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員、パート同士が仲良い為仕事としては楽しくできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが休み扱いということ。
古株同士の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上に上がりたいやる気がある人は中々みられないため、やる気されば上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが合わせにく...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職届がなかなか届かなかった。
退職理由・退職検討理由の満足度は低いと感じました。働き方や...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
様々な形態の園を運営しているため、認可園だけでなく、(院内保育園の)夜間保育なども含めて様々な経験はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場課題に対する改善が進みにくく、努力が評価・処遇に結びつく実感も乏しい環境でした。継続して働...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生や研修制度は非常に充実していました。特に、入社時の研修や定期的なスキルアップ研修が整っている点は、未経...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
政治とのつながり
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者のスキルを伸ばすと事業所の収入が下がる仕組みです。そのため、何もさせないこと...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親族関係なのは地雷だと考えた方がいいと思います。
コロナの時期でもあったので気を付けてはいても、介護事...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が十分に機能しておらず、適切に評価された人が役職につかないケースが多く、現場の体制に不安を感じました。慢...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上のキャリアアップが見込めない。人事異動も少ないため、仕事も属人的、新たなスキルの習得が難しい。
自分がよ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頻繁に面談や勉強会があり、向上心のある人にとっては成長できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な事情による退職なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の身体的接触があり、施設長・本社の社員に相談を投げかけても意味がなかったです。相談窓口...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社シダー |
|---|---|
| フリガナ | シダー |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 4億3200万円 |
| 従業員数 | 1,375人 |
| 売上高 | 178億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 座小田 孝安 |
| 本社所在地 | 〒802-0042 福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 447万円 |
| 電話番号 | 093-932-7005 |
| URL | http://www.cedar-web.com |
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