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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育等々は会社が力を入れているのである程度は心配しなくても大丈夫。教育担当でハズレを引くと最悪。自分の周りは面倒見がいい人が多かった印象。続きを読む(全75文字)
株式会社シダー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シダーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シダーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育等々は会社が力を入れているのである程度は心配しなくても大丈夫。教育担当でハズレを引くと最悪。自分の周りは面倒見がいい人が多かった印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
初任者研修
介護福祉士
3年働けば受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職につきたければ会社のテストに受からな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内での研修会や勉強会など実施もあり費用の負担なども援助していただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか業務とのバランスに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制については、新人には教育担当がつきます。スキルアップは、社内試験や研修などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ホテルを意識した造りになっているので、内装はとても綺麗で、施設の周りには特に高い建物は無かったので外の景色も良かったです。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
施設内に飾る、造花のアレンジメントを作る研修。100均の材料でセンスのよいものができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
教育体制は、研修の際に配られるものもしっかりしているし、会議などもネット中継して全国の事業所と繋がるなどハイテクで、とてもタメになりました。...続きを読む(全209文字)
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研修制度が確立していて、非正規職員でも教育していく姿勢が見られる。社内資格があり、テストに受かると段階と報酬が上がっていく仕組みでわかりやすい。
また、...続きを読む(全175文字)
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介護業務に当たり、やはり上に行くためには、ヘルパーや介護福祉士などの資格が必要となってきます。ケアマネ試験、ヘルパー試験、介護福祉士取得のための講習会、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職業柄か女性が多いので女性の方が声は大きいので、意見は通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者からのセクハラ等はし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
希望休や有給は比較的通りやすく、理由も特にいらない。ライブや旅行に行く人もかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3連休以上は...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
影でグチグチ…みたいなのは残念ながら女社会なので多い。社員、管理者はこちら側に比べてサビ残は多いように見えた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業代は高い。処遇改善もしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が少なすぎる。12時間勤務でほぼ休憩なし。改善等は見られず。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
相談しやすい環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者次第では意見が反映されずらい。役割分担が適当ではなく、勤務帯によって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
施設側が仕方ないと思った理由なら決めた日程には退職させてもらえる。
自己都合な理由なら先延ばしにされたりもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
施設によると思うが、有給は取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので自ら連休取らないと取れない。年末年始も仕事。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全国的に展開してるため、有料、デイサービスとあるため、同じ都道府県に施設がこれ以上増えることはなさそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員、パート同士が仲良い為仕事としては楽しくできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが休み扱いということ。
古株同士の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上に上がりたいやる気がある人は中々みられないため、やる気されば上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが合わせにく...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対する満足度は高くありませんでした。体系的な研修や明確な育成方針が乏しく、個人の自主...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
まだ入社して浅い自分でも、結構大きな裁量を持たせてもらえます。新卒3年目で所長になった人もいるって聞いて、チャンスがめちゃくちゃ転がってる会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司の権力掌握度合いによるが、基本的に要望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業と言う特性上、教育制度はす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リモートでの研修や、グループ内で起きた問題の共有など、保育に対ししっかりと向き合っている姿は好感が持てる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
法人の規模が大きいため、大きな組織で経験を得たい方にとってはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育の体系化はできておらず、そこにいるリーダーや管理者によって全く違うため、もう少し体系化した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各研修が月に1回は必ず実施されているのに加え、実務経験を通じて自然とスキルが身についていきます。
日々の業務の中で学ぶことが多く、現場力は鍛...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修などは毎月しっかりされていました。年間予定に基づいて実技の研修なども定期的にあり、とても勉強しやすい環境であったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。毎月研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で得られる資格などは、グループ内でしか使えないため転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期的にテレビでの研修制度がある。
また、ジョブローテーションやOJT制度はしっかり実施されるため課の配属についても比較的安心して臨める。
...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社シダー |
|---|---|
| フリガナ | シダー |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 4億3200万円 |
| 従業員数 | 1,375人 |
| 売上高 | 178億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 座小田 孝安 |
| 本社所在地 | 〒802-0042 福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 447万円 |
| 電話番号 | 093-932-7005 |
| URL | http://www.cedar-web.com |
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