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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育等々は会社が力を入れているのである程度は心配しなくても大丈夫。教育担当でハズレを引くと最悪。自分の周りは面倒見がいい人が多かった印象。続きを読む(全75文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社シダー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シダーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シダーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育等々は会社が力を入れているのである程度は心配しなくても大丈夫。教育担当でハズレを引くと最悪。自分の周りは面倒見がいい人が多かった印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
初任者研修
介護福祉士
3年働けば受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職につきたければ会社のテストに受からな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内での研修会や勉強会など実施もあり費用の負担なども援助していただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか業務とのバランスに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制については、新人には教育担当がつきます。スキルアップは、社内試験や研修などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ホテルを意識した造りになっているので、内装はとても綺麗で、施設の周りには特に高い建物は無かったので外の景色も良かったです。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
施設内に飾る、造花のアレンジメントを作る研修。100均の材料でセンスのよいものができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
教育体制は、研修の際に配られるものもしっかりしているし、会議などもネット中継して全国の事業所と繋がるなどハイテクで、とてもタメになりました。...続きを読む(全209文字)
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研修制度が確立していて、非正規職員でも教育していく姿勢が見られる。社内資格があり、テストに受かると段階と報酬が上がっていく仕組みでわかりやすい。
また、...続きを読む(全175文字)
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介護業務に当たり、やはり上に行くためには、ヘルパーや介護福祉士などの資格が必要となってきます。ケアマネ試験、ヘルパー試験、介護福祉士取得のための講習会、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
施設に映画館やカラオケルームがあったので、そこは面白い施設だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり映画館やカラオケ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職の理由は介護リーダーと施設のケアマネの方が高圧的な感じだったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な方を施設長や部長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の方が介護リーダーだったので、女性でも管理者になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得しているかについては...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職業柄か女性が多いので女性の方が声は大きいので、意見は通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者からのセクハラ等はし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
希望休や有給は比較的通りやすく、理由も特にいらない。ライブや旅行に行く人もかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3連休以上は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代は高い。処遇改善もしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が少なすぎる。12時間勤務でほぼ休憩なし。改善等は見られず。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
相談しやすい環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者次第では意見が反映されずらい。役割分担が適当ではなく、勤務帯によって...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
影でグチグチ…みたいなのは残念ながら女社会なので多い。社員、管理者はこちら側に比べてサビ残は多いように見えた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
施設側が仕方ないと思った理由なら決めた日程には退職させてもらえる。
自己都合な理由なら先延ばしにされたりもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員、パート同士が仲良い為仕事としては楽しくできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが休み扱いということ。
古株同士の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしておりOJTなどの
取り組みも大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のかたも初めて介護するか...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修はとても充実しており、人を育てたいという会社の熱意を感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味がないと感じる研修も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒への研修は充実してる
かなり力を入れているし、いろんなことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育てようとする意...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制は特別充実しているわけではないですが、入社後に短期間ではありますが研修があります。配属後はOJTのような感じです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
気にかけてくれて面倒を見てくれるが多いので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は先輩の背中を見て覚える感じなので、一...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入職当初から現在に至るまで、法人の事業展開や職場環境の変化を経験しながら、福祉に関する幅広い知識や技術を身につけることができました。
事務...続きを読む(全556文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。ごく限られた一部の人だけは多少あったようだが、子育て層が上へ行くのはまず無理という雰囲気続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格やノウハウがなくても、未経験でも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内だの研修はそこそこあるが、上を目指すには年功序列制...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
総合職での入職。人間関係による異動には柔軟に対応してくれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が家から遠いところに飛ばされる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人内での研修は行っているが全体としての研修であり個人のキャリアアップは望めない。また外...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社シダー |
|---|---|
| フリガナ | シダー |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 4億3200万円 |
| 従業員数 | 1,341人 |
| 売上高 | 181億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 座小田 孝安 |
| 本社所在地 | 〒802-0042 福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 456万円 |
| 電話番号 | 093-932-7005 |
| URL | http://www.cedar-web.com |
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