ジャパン福岡・ペプシコーラ販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社して最初は希望職種での業務となりますが、しっかりとキャリアプランを構築しながら頑張れば会社からの評価もされるのでやり甲斐もあると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、５０代の課長が給与明細をみしてくれた。将来がないと思った。私は転職して平社員だが課長の年...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性は部署が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全40文字)

【良い点】
トラックの運転技術はあがった。当時は先輩が親身に教えてくれた。優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全66文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はないとおもいます。だから辞めていくのだと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。結婚する人は皆辞めていく人がおおいイメージがあった。独身なら節約すればギリギリ生活で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは月8回。他の職業は週１のところもあるから、これが良いのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったかなー。自分...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事時間に何してもばれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート先の駐車場がなくて困った。駐禁とられても自腹。駐禁対策で助手がいて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時はルートによって、きつさが違うので不公平だった。社員を人間と思ってな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
この仕事は、毎日決められた事をやればきちんとこなせば後はゆっくりする事も出来ますし、仕事が終わって用事を済ますことも可能であるのが魅力な点であ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
もっと楽しい職場だと思っていたが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手を増やすべき。社員教育を徹底すべき。上席を入れ変えるべき。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が根付いており若い子はとてもやりづらいと思います。日本人よりも外人を大切にする会社です。迷ってる場合は他を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
普通の会社とは異なる経験ができる。とにかく体力・ガッツ・気合い・根性は身につくと思う。
昔ながらの会社、体育会系、男社会、頭脳労働でないなど、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒だと、家賃補助が8万ほどでて、かなり手厚くしてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しになり、ひたすら身...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた配属先と全く違った。
食堂を希望していたが、食堂に配属されるのはあんまりないと思う。
老人ホームや病院...続きを読む(全88文字)

【良い点】
慣れてくれば、そんなに苦労はすることはありません。仕事をちゃんとこなしていけば内容は分かってきて一人でも対応できると様になります。※特にトラブ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
上長のハラスメントなんて入社前にわかるわけない。いい面だけ繕ってフタ開けてみたら最悪である意味ギャップです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
お酒を飲むことが好きで、種類業界に関わりたいと考えていたから。アサヒグループということで基盤もしっかり長く働くことができると考えたため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給料が、高く生活する分には困らないと思います。プライベートが少ないので、お金は、貯金できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【良い点】
食品の目利きができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針は素晴らしいが、頭でっかちな印象である。また社長の朝礼の言...続きを読む(全95文字)