ニシケンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑なので、女性は厳しいでしょう。女性で、主任などいますが、主任になると、残業代を支払わなくてすむので、意図的...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に絶対服従を要求するので退職することにしました。上場を予定していると聞きましたが、こんな会社が上場できるのだろ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性という理由で社歴が長ければ適当に評価されますので、女性にとっては良い職場と思います。男性目線で言うと、なぜあな...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応、人事課がありますが実質的に機能していないため評価制度が非常に曖昧です。原因としては親会社の制度をそのまま移植...続きを読む(全194文字)

【良い点】
東証一部上場の株式会社カナモトの子会社となり、コンプライアンス経営が重視されるようになり、休日が「名目上」は増えた点。「販売キャンペーン」と銘...続きを読む(全345文字)

新規事業展開と書けば聞こえがいいが、場当たり的で計画性も全く無い。世間ではアクティブな経営者と言われながら、その実気まぐれな恐怖政治で支配しており、その為...続きを読む(全186文字)

売上、利益共上がっているが、どの職種に対しても、圧倒的に人の数が足りていない。個人の負担が売上、業務がかなりある。営業、事務職関係なく、説明もく販売ノルマ...続きを読む(全170文字)

給与は新卒には厳しく、中途は優遇される傾向があります。
それでも九州の企業なので給与水準は低めかと思います。
更に毎年販売キャンペーンを行っており、業...続きを読む(全297文字)

休暇制度については労基にひっかかるスレスレ。
基本年間休日は99日だが、会議などで年間に数回休日出勤があり、代休や手当がつかない。
福利厚生については...続きを読む(全166文字)

参入しようとする市場について調査せず参入し、ライバル企業が企業努力している事について会社自体が同じ企業努力をしない。
既存事業については現状は順調に実績...続きを読む(全156文字)

3ヶ月ごとの人事異動があり、腰を落ち着けて業務に取り組めない。
新規事業に積極的だが、中長期の計画が無く、3カ月で結果を出さなければならない。
結果が...続きを読む(全275文字)

数字数字で結果ばかりを評価する体質。新規参入事業についても同様。
経営者に歯向かおうものなら、左遷はまだ軽い方で閑職に追いやられ自己都合退職へ追い込まれ...続きを読む(全151文字)

入社時は過去の経験を活かし新しい事業の立ち上げに携われる事にやりがいを感じたが、入社後は専門職以外の事業を強制的にやらされ、本来の仕事に打ち込めない。
...続きを読む(全201文字)