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みずほリース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほリースの評判・口コミ一覧(全298件)

みずほリース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

みずほリースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.7

みずほリースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

みずほリースの 全ての評判・口コミ一覧

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298件中1〜25件表示

みずほリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

社員の方は穏やかで落ち着いた雰囲気の人が多く、チームで協力して業務を進める文化があると感じた。金融機関らしい安定感がありつつも、顧客に寄り添った提案を重視...続きを読む(全125文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

平均残業時間は月20〜30時間程度とされており、金融業界の中では比較的働きやすい環境だと感じた。一方で、営業職の場合は繁忙期や案件によって業務量が増えるこ...続きを読む(全127文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

総資産数兆円規模の中で安定した事業基盤を持ち、設備投資需要やDX推進に伴いリースのニーズは今後も一定程度見込まれると感じた。一方で、銀行や他リース会社との...続きを読む(全132文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

フレックス制度や在宅勤務制度が導入されており、働き方の柔軟性は一定あると感じた。また福利厚生も基本的な制度は整っており、住宅関連や各種手当も一定用意されて...続きを読む(全122文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

入社後の研修制度やOJTを通じて金融知識や営業スキルを段階的に身につけられる環境だと感じた。また若手のうちから顧客対応を任される機会もあり、実務を通じて成...続きを読む(全122文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

初任給はボーナス込みで年収400万円台後半〜500万円前後で、金融業界の中では平均的な水準だと感じた。評価は営業成績や目標達成度に基づいて行われる仕組みで...続きを読む(全138文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

リースやファイナンスを通じて企業の設備投資や事業成長を支援できる点にやりがいを感じた。1件あたり数千万円〜数億円規模の案件に関わることもあり、顧客の経営に...続きを読む(全157文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンに参加した中で、社員さん一人一人の専門性の高さと温かい雰囲気を感じられた。続きを読む(全42文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

土日祝は完全に休みであることに加え、有休についても年次を問わず比較的取りやすい話を社員さんから伺った。続きを読む(全51文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

単純なリース業は市場として縮小傾向にある中で、メガバンクのグループ会社として協力関係を築き、事業の幅を広げている。続きを読む(全57文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

住宅手当などをはじめ、福利厚生一つ一つが手厚く、十分に生活が送れるという話を社員さんからお聞きした。続きを読む(全50文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

幅広い業界の仕事に携わることができ、携わる案件のバリエーションに富んでいることを、インターンを通じて理解できた。続きを読む(全56文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

面倒見が良い人が多いときいた。社員同士の繋がりや人間関係を重視する文化がある。一方で女性のキャリアや異動に対する制約感をあげる方もいた。続きを読む(全68文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

バランスのとれた生活が可能で典型的なホワイト企業だときいた。テレワークも自由など、残業の抑制や勤務の柔軟性も評価されている。続きを読む(全62文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みずほグループの傘下にある強みがあるので、一定の安定感やバックボーンはある。しかし、リース業界内での差別化や新規技術への対応などが課題とされている。続きを読む(全74文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出産育児、介護制度も充実している。育児休暇は最大2年とれる。また、時間外免除や短時間勤務制度(子どもが小学校3年生まで)などの福利厚生が充実している。続きを読む(全75文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大規模プロジェクト、設備リースなどを扱うため、案件規模の大きさを実感できるのは魅力だ。ただし営業スタイルがルート営業中心になることを挑戦に疎いと捉えている...続きを読む(全82文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

繁忙期は一定の残業があるが、全体としては働き方改革の影響で労働時間は改善傾向。休暇も取りやすく、上司の理解も進んでいると聞いた。部署によって差があるのが課...続きを読む(全83文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

みずほグループの顧客基盤を活かし、安定した案件を確保している。最近では脱炭素、再エネ、医療など成長領域への投資も進めており、リース会社としての枠を超えた事...続きを読む(全92文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

本社勤務では在宅勤務制度やフレックスも導入されており、柔軟な働き方が可能。みずほグループ共通の福利厚生制度が利用でき、住宅・医療・休暇など幅広くサポートが...続きを読む(全83文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

給与水準は業界内で上位に位置し、安定感がある。成果だけでなくプロセスやチーム貢献も評価対象となっており、堅実でバランスの取れた制度という印象を受けた。続きを読む(全75文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

法人営業として、リースを通じて顧客企業の経営課題を解決できる点にやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全46文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大企業相手のリースに現状でも軸を置いている点で安定性はあるが将来性には疑問が残る。続きを読む(全41文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リース業界同業他社と比較すると業界位置付けと同様に稼ぎも少し控えめなのかなと感じた。続きを読む(全42文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

依然として大企業相手のリース事業がメインであるため、営業スタイルもルート営業がメインになるという点でやりがいに欠けると感じたため。続きを読む(全65文字)

298件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

みずほリースの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリース株式会社
フリガナ ミズホリース
設立日 1969年12月
資本金 260億8800万円
従業員数 2,333人
売上高 9215億9200万円
決算月 3月
代表者 中村 昭
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号
平均年齢 44.1歳
平均給与 936万円
電話番号 03-5253-6511
URL https://www.mizuho-ls.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1137276

みずほリースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。