株式会社ニシケンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みに関しては満足。お客様より感謝をされることも多く、やりがいはある。
エンドユーザー様が福祉用具を使ったことによりQOLが向上し、元気になる...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑なので、女性は厳しいでしょう。女性で、主任などいますが、主任になると、残業代を支払わなくてすむので、意図的...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に絶対服従を要求するので退職することにしました。上場を予定していると聞きましたが、こんな会社が上場できるのだろ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
個人のやる気次第で、売上を伸ばし評価を伸ばしていける環境にはあります。
年功序列な感もありますが、実力のある人は上に上がっていける仕組みです。...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署や、配属地によって大きく変わるが、自分の居た部署では残業は月に15時間ぐらい。残業の時間が多すぎると上から怒られてしまうため、残業は少なめ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1年の自分の目標を決め、年末にその評価を上司と行う。その結果次第で昇給、減給し、賞与等も上下する。
昔ながらの年功序列といった風潮ではなく、仕...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修制度や、昇給やボーナス等査定してもらえたり、定期的に面談などもあるのでその時の悩みや疑問などを遠慮なくぶつける事ができる。
年間有給を、最...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
適正な評価制度になりつつあり、必ず査定理由を説明、納得の上行うことになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。ボーナス...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カナモトの子会社になり、労務管理などまともになってきたと思う。以前の古い考えからの脱却を目指しているように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上場企業のグループ会社となり、福利厚生など改善の途中である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の40代後半から50代が力を持ってお...続きを読む(全206文字)