回答者:
金融に留まらない事業、金融プラスaのサービス、維持メンテナンスでお客様に付加価値を提供できる。続きを読む(全47文字)
三菱HCキャピタル株式会社
三菱HCキャピタル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
金融に留まらない事業、金融プラスaのサービス、維持メンテナンスでお客様に付加価値を提供できる。続きを読む(全47文字)
初任給は29万円を超えており高水準である。同業界の他者と比べても高い。続きを読む(全35文字)
リスク分散が出来ているバランスが取れたポートフォリオである。60パーセント以上が海外という。国内市場が横ばいの中成長し続けている。続きを読む(全65文字)
出産6ヶ月前にとれる産前特別休業があるなど、女性も働きやすい。続きを読む(全31文字)
リース用の航空機50機の発注を決めたと見た。航空機への事業拡大は重要事項として進んでいくなど新たな拡大に躊躇がない。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱グループという安定した基盤がある点と、社会的な信頼度の高さに魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の意向に比較...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による差別や業務の偏りなどはとくに感じませんでした。産休育休の取得率や復帰率も非常に高かったです。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務負荷に対して適正な水準であったと感じます。年収に占める賞与の割合が比較的高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年入社...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に落ち着いていて気配りのある方が多く、教育もしっかりしており、コミュニケーションに不安を感じることは少なかったです。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と同水準の主体性や遂行力を求められ、業務負荷もそれなりにある状態で、一般職の給与水準では満足できなくなったため。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすかったです。時間休が取得できる点もありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休暇がやや取りづらか...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィット・ワンが使用可能で、色々な場面で活用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職への住宅補助が薄いなど、職種に...続きを読む(全86文字)
非常に良いイメージです。平均年収は1千万円以上です。続きを読む(全26文字)
他社へ転職するとなった時に、同業以外の転職先をあまりイメージできませんでした。続きを読む(全39文字)
借り上げ社宅など基本的なものは全て揃っているイメージです。続きを読む(全29文字)
色々と事業を展開しているが、ストック型ビジネスが主なため、非常に安定性は高いと感じます。続きを読む(全44文字)
残業規制や連休取得など、ワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全31文字)
プラチナくるみんやえるぼしを取得しており、非常に働きやすいと思います。続きを読む(全35文字)
リース・ファイナンスを通じて企業の設備投資や事業成長を支える点にやりがいを感じる社員が多かった。続きを読む(全48文字)
評価は年功的な部分も残るが、若手にもチャンスがあり、成果を出せばしっかり昇給する仕組みが整っていると説明された。続きを読む(全56文字)
在宅勤務やフレックス制度が導入されており、柔軟な働き方が可能。休暇も取りやすく、住宅手当や健康支援など大手グループならではの福利厚生が充実していると感じた。続きを読む(全78文字)
三菱グループの信頼と資金力を背景に、インフラ・環境・モビリティなど幅広い分野で事業展開している。脱炭素や再エネ関連など社会的ニーズの高い領域にも積極的で、...続きを読む(全90文字)
部署によって忙しさは異なるが、全体的には残業時間がコントロールされており、オンオフの切り替えがしやすいと社員の方が話していた。特に働き方改革後は改善が進ん...続きを読む(全83文字)
クライアント企業や金融機関との連携業務が多く、専門性を意識した役割を経験できる機会があるのが魅力だ。続きを読む(全50文字)
在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度がある。また、育児支援制度も整っており、プラチナくるみん認定やえるぼし取得などの実績もあるため就労環境はいいだろう。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシエイチシーキャピタル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 331億9600万円 |
| 従業員数 | 8,240人 |
| 売上高 | 2兆908億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久井 大樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1007万円 |
| 電話番号 | 03-6865-3000 |
| URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。