三菱ＨＣキャピタルの評判・口コミ一覧（全299件）

【良い点】
引越しを伴う異動時には借上社宅でそれなりの金額が会社負担となる。基本的自分で家を探して、会社が契約する仕組み。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休など普通に取っているし、勤務スタイルもフレックスで自由度は高い。在宅勤務の比率も高い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若手向けにはそれなりに年次毎の研修が揃っている。資格取得に対する一定の奨励金などもあり。メンター制度も導入されている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる場が整っていると思う。特に一般職の方は、人によっては週に1回ほどしか出社せず、ほぼ在宅勤務をしてる人も多くいるため子供が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在宅勤務に加えてフレックス制度も使えるようになっており、子供がいても柔軟に働くことができるようになっている為。保育料手当などもあり、福利厚生面...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リーズ会計基準が変わることも踏まえて、リースだけではなく環境関連やサブスク提案など幅広いソリューションを提案し幅広い知識を得ることができると思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックス制度など柔軟に働く環境が整っていると感じる。保育料の補助制度もあり、非常に助かっている。また、希望すれば通信英語教育も受け...続きを読む(全102文字)

【良い点】
本社や築浅のビルに入居している部署のオフィスは綺麗でお洒落。
【気になること・改善したほうがいい点】
新丸の内ビルや豊洲オフィスなどは綺麗でお...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格取得の支援報奨金は高額で自己啓発のための環境が整っている。また、必須で受講しなければならないFPの通信教育なども後々役に立つ。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
金融や社内業務をシステムの観点から学ぶことができ、システム面から社内を支援できる点は情報システム部の良い点だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
家賃補助といった福利厚生はさすが三菱といった具合。若手には社員寮を用意するなどしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員に対しては、営業研修や英語に関する研修等、人事部よりさまざまな研修の　機会が提供されており、資格取得にあたっての補助制度も充実している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や昼食手当等、直接業績に関係しない手当類は数年前に廃止さ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
テレワークのしやすさと残業時間の多さは所属部署のカルチャーによるが、有給に関しては、消化率が部の目標となっていることもありかなり取りやすい。
...続きを読む(全293文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っており、また、テレワークやフレックス制度のおかげで以前よりもフレキシブルに働けるようになり、出産後も働き続ける女性社員が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇:
リモートワーク、フレックスタイム等活用されており、柔軟な働き方ができます。
昼に病院行きたい時等に時間休をとって行くこと...続きを読む(全248文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇:
残業はそれほど多くなく、土日休暇もきちんととれる。フレックスタイム制も導入されており、リモートワークとあわせて朝早く勤務...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署により風通しがよかったりザ日本企業だったりします。
社内政治等面倒であったり、スピード感が遅かったり、大企業にありがちな問題はよく見受けら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅補助は、中途入社、転勤後は独身だと3年間、確か5割。既婚者だと5年間7割。あと、若手一人暮らしでは、少しだけ住宅補助がつく。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
準総合職で入社した女性も総合職転向後、積極的に海外勤務ができていたり、フレキシブルなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職の...続きを読む(全105文字)