回答者：
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【良い点】
上層部の目標設定は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣、上層部と、現場の感覚の乖離がある。現場が必要性を感じないプロジェク...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱ＨＣキャピタルの評判・口コミ一覧（全844件）
三菱ＨＣキャピタル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
三菱ＨＣキャピタルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.4
- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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- 入社後のギャップ
-
4.0
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-
3.3
三菱ＨＣキャピタルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
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回答者：
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【良い点】
ホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であり、データ活用など進んでいるのではと期待して入社したが、メモリ数が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
プロジェクト終了による満了。プロジェクトの成果、評価は不問に近いかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに頼り過ぎるところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
Udemyは受け放題。
資格習得制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアディスカバリー制度や、アウトバウンドロ...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立系と合併しているので、社風の派閥のようなものを感じた。
フリーアドレスだか、...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
残業管理は厳しい。休日取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が、勤怠管理のみなところ。
残業しなければならない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいそうです。
60歳以上の女性も再雇用されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。男性も管理...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
サークル活動がある。楽しそうだった。福利厚生も充実してるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。業務と関...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ネットワーク環境が悪く、パソコンのメモリ数も少なくExcelが動かない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年程度在籍したが、過半の期間パワハラを受けるという組織的パワハラ体質。新卒後の初の上司は、パワハラの典型例の...続きを読む(全89文字)
三菱ＨＣキャピタルについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
回答者：
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【良い点】
女性社員への結婚・出産・育児への配慮は優れていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何時になっても仕事をする、成果をのこさ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同業と比べて給与面は平均より上といった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の恣意的な評価で給与が決まるので、パワハラ上司になが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ノンバンクの経営の自由度、大企業ならではの社会貢献性、影響力の強さ、経済成長を牽引できるようなバックグラウンド等があり、入社してみる価値はあ...続きを読む(全80文字)
回答者：
インターンでは社員が一方的に答えを教えるのではなく、学生の考えを聞いたうえで問い返したり、改善点をフィードバックしたりする場面が多かった。全体的に落ち着い...続きを読む(全142文字)
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回答者：
女性管理職比率23％以上を2028年度末までの目標として掲げており、在宅勤務や育児との両立支援制度も用意されている。育児休業は子どもが小学校1年を修了する...続きを読む(全136文字)
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回答者：
リースだけではなく、モビリティや環境・エネルギーなど幅広い領域に事業を広げている点が強みだと感じた。現在の中期経営計画でも、ファイナンス中心からサービスや...続きを読む(全128文字)
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回答者：
フレックスタイムや在宅勤務、社宅などの制度があり、働き方の選択肢は比較的多いと感じた。インターンでも社員が自由な服装で参加しており、実際に服装自由化が行わ...続きを読む(全109文字)
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回答者：
インターンでは、顧客の課題をヒアリングから見つけ、金融やアセットなど複数の機能を組み合わせて提案する業務を体験した。決まった商品を売るのではなく、顧客ごと...続きを読む(全105文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＨＣキャピタルの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＨＣキャピタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシエイチシーキャピタル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 331億9600万円 |
| 従業員数 | 2,115人 |
| 売上高 | 2兆2153億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久井 大樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 1029万円 |
| 電話番号 | 03-6865-3000 |
| URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
NOKIZAL ID: 1131145
