三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評価

業界:
クレジット、リース
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.smtpfc.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス

【良い点】給与面では銀行の子会社ということもあり、割と高水準であると思われる。親会社が三井住友信託銀行とパナソニックのため、顧客基盤は確立されている。【気...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月6日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
今年
新規事業・事業開発

【良い点】一般職がなく総合職採用となる為、性別の格差はありません。又、仕事内容についても相応に配慮があるため働きやすいと思います。残業はありますが限度を越...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月12日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
3年前
法人営業

【良い点】部署に寄りますが、企画部門でない限り、残業時間はさほど多くなく、土日祝日もちゃんと休めるので、ワークライフバランスの点では環境はいいと思います。...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス

【良い点】同業界、同年齢では比較的給与水準は高いほうかと思われます。残業については、会社全体でしないような環境作りがなされています。経営層は銀行出向者が多...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月9日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】本社の法人営業部(第一部~第三部)に配属され、無理難題を毎日押し付ける所属部長に嫌気がさしたため。プロ...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月9日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】残業が20時までに制限されており、20時以降はよほどの理由があり、事前に上司の承認を得ない限りは勤務することはできない。ただし、上司も20時以降...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月21日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント

【良い点】派遣の時給は良い。社内のデータベースの使用とあるが、WordやExcelで文字入力ができるパソコンスキルがあれば問題ない。また、コンプライアンス...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス

【良い点】昇給・昇格については実力主義で、20代から昇格に差がつく。そのため、成果を挙げれば、それだけ昇格も早く、賞与もついてくる。評価は実績評価と行動評...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員

【良い点】嘱託社員を全員営業という方針で採用しておりノルマがあります。評価は数字のみです。達成してないと毎日数字を詰められます。【気になること・改善したほ...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月12日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント

私が派遣された支店の話。指導担当者がしっかり指導してくれないうえに、その指導者に関わりたくないようで、管理職も指導担当者のむちゃくちゃな行動を放置する。派...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月14日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント

社員の中に全く仕事ができない定年前のおばさんがいる。事務をしているが仕事の能力がないので毎日毎日残業している。あんなに仕事のできないひとでも社員になれるな...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月14日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師

管理職側の女性はまだ少なく、女性として将来のキャリアビジョンはイメージしずらい。近年女性を営業現場等にも積極的に活用しているイメージではあるが、これまでの...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月2日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント

仕事に面白みは全くありません。特に正社員の女性は仕事のできないおばさんが多いです。言い方などもキツくて常にケンカ腰で威圧感があり、とても感じがわるく、仕事...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス

【年収】
基本給は同業、同世代で比較しても高いと思われる。
残業に関して数年前までは月平均30~45時間程度は認められ、月給の多くを占めていたが、近年厳し...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月19日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
法人営業

銀行の子会社であり、大企業向け営業の部署ではプライドの高い銀行員から無理難題を押し付けられ、面白味などは全く感じられない。
また頻繁な部署異動があるにも関...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月15日

ワークライフバランス

回答者:
50代前半
女性
3年前
カスタマーサポート

締め日が5日区切りで来るので短いサイクルで業務を終わらせる必要があり集中力が求められます。
私のいた部署では締め日ごとの業務量には件数のバラツキがかなりあ...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月22日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
法人営業

主な理由
銀行系のグループ会社ということもあり、社長をはじめとする主要ポストは銀行から
人員が補充される。2-3念おきに社長や役員、社内組織が改定されるた...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月10日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
1年前
法人営業

異動が多すぎる。加えて、適材適所と程遠い人事異動が横行しており、何を考えているのかわからないのが、いまの状態である。
はっきり言って、いまの人事部は、役員...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月19日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他職種

ワークライフバランスの名のもと、定時退社日を部署ごと設けたり、原則21時以降の残業が禁止された。業務目標に時間外出勤時間削減を設けることも義務化された。(...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
3年前
法人営業

福利厚生もメーカーと銀行が融合したようなところがある。メーカーの手厚い福利厚生に対し、銀行の概念が徐々に侵食してきて、社宅制度などの大幅な見直しが検討され...

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