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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの評判・口コミ一覧(全230件)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.4

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 230

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事務手間の削減や費用問題の解決にリースという形で携わり続けることができる点が魅力的に感じました続きを読む(全47文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

信託銀行×メーカーの資本金拠出による事業展開は他社が模倣しにくく、一定の成長が見込めるように思います続きを読む(全50文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日126日や有給休暇20日など、他社と比較してもワークライフバランスを保てるように思います続きを読む(全48文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦や積極性など、ある程度自主的に動くことを求められるような文化であるように思います。同時に、ただ上から与えられることを実行するだけでなく自分で考えて提案...続きを読む(全97文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男女含めて育休取得率100%や女性管理職比率10.4%といった数値から、比較的働きやすいように感じます続きを読む(全51文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日と付与される有給が多い。
連続休暇の取得も決められているため、旅行にも行ける。
最近は月に一度有給を取るようにと発信されているが、部署...続きを読む(全89文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的面倒見の良い人が多い。
管理職になると忙しく休みが取りづらい。仕事量も多いため、管理職になりたがる人は少ない。続きを読む(全64文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度があるため、会社の近くにかなり安く住むことができる。
子会社のため福利厚生はよい。
昇格すると研修がある。
若手社員も定期的に...続きを読む(全118文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度昇給。
ボーナスは年2回、6月と12月に支給される。
人事評価により賞与金額はかわるが、そこまで大きく変化はない。
給与は同年代より貰...続きを読む(全140文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がありライフプランが立てにくい。他の事業に行くと他会社のようになり、一から仕事を覚えなければならない。
本...続きを読む(全110文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員にはOJTがつき指導をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の営業スキルは身につけることができるが、それ以上何かが身...続きを読む(全86文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内の人員が少なく、フォローがうまくできていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望していた事業に配属となり、業務内容が...続きを読む(全123文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融会社の中でも、リース事業、ファイナンス事業、クレジット事業など幅広い事業に関心を持った。
【気になること・改善したほうがいい点】
多岐に渡...続きを読む(全210文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。私の部署は比較的取りやすく、1週間程度の休みなら取れるが、その分の仕事が溜まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取...続きを読む(全120文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リース会社の中でも多岐に渡る事業を行っており、リース事業に関して言えばパナソニックの基盤が手堅いと感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく異動を伴う組織改変が多すぎる(在籍当時)。
お客様からまた変わったの?と呆れられることが多かった。続きを読む(全73文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度面は充実していた。
事前に言えば比較的休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスはコアタイムなしと記憶している...続きを読む(全180文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

大規模な法人を相手に取引できたりとやりがいを感じれそう。続きを読む(全28文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

リース業界は斜陽産業であるが個人向け事業や海外事業も行っておりこの会社はまだまだ安定であると感じる。続きを読む(全50文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

同業他社と同じ水準であり日本の平均と比べて大幅に高い。続きを読む(全27文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社宅、財形貯蓄などさまざまな福利厚生が整っている。続きを読む(全25文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

フレックスであり年間休日も多く期待できる。続きを読む(全21文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから裁量を持って働くことができる。続きを読む(全22文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

先行でお会いした方々は皆さんとても良い人であった。続きを読む(全25文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

全国勤務職であると厳しいかもしれないと感じる。続きを読む(全23文字)

230件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
設立日 1951年10月
資本金 255億8400万円
従業員数 945人
売上高 2813億5200万円
決算月 3月
代表者 浜野敬一
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 44.3歳
平均給与 718万6000円
電話番号 03-6858-9200
URL https://www.smtpfc.jp/
NOKIZAL ID: 1663762

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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