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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの評判・口コミ一覧(全325件)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.9

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 全ての評判・口コミ一覧

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325件中1〜25件表示

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人感の横々の繋がりはもちろんあるが業務上は基本的に縦型のコミュニケーションが多く属人性が強いと考える。続きを読む(全72文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化意識が強まり消化率は上昇傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイルが一気通貫型で属人性が強く部署によって取りづらい。続きを読む(全77文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり銀行系リース会社なので社内規則厳しい。事務手続きもガイドラインに沿った対応が求められ、同社は特にその色がつよいと思われる。審査面も保守...続きを読む(全133文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信託銀行の基盤が強く堅調な成長はできると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社追従型でワンテンポ遅れた事業展開が多く今後大き...続きを読む(全86文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが単価が高く一定の裁量権にやりがいを感じるが保守的な審査体系も強いため営業現場にいてそれをどう感じるかはひとによりけり
【気になる...続きを読む(全155文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助込みの実質賃金は同世代以上だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定で家賃補助は無くなる予定。
その分ベース...続きを読む(全95文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針転換と自身のキャリアを考えた際に転職決意。代表者が3年ペースで親銀行から出...続きを読む(全139文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の基盤があるため信用力が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
リース業界全体に言えることですが、会計上のメリットがなくなってき...続きを読む(全198文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

法人営業で設備投資や資金調達に関するリース提案など、顧客の経営課題を金融面から支援できる業務がある。学生の会社説明会などでも顧客のビジネスに深く関われると...続きを読む(全93文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

借上げ社宅制度や住宅補助制度があり、若手が安い賃料で会社近辺に住める。その他にも資格取得支援制度や持ち株制度などオーソドックスな福利厚生は整っている。続きを読む(全75文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

課題としては、部署による業務負荷の差が大きいこと、残業が多くなる時期があることがあげられる。また成果よりも年次や経験を重視する年功序列的な側面があるという...続きを読む(全110文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

フレックスタイム制度があり、時差勤務やテレワーク可能な部署もある。有給休暇も取りやすいとのこと。月1回以上有給取得を奨励しており、土日を含めた5連休以上を...続きを読む(全93文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員同士の人間関係が良いときいた。オフィス環境もきれいで、設備が整っている。また、相談しやすい雰囲気があるとも言っていた。自主性・行動力・考える力を重視す...続きを読む(全119文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は割り切っている方に関しては、働きやすいと感じます。育児休暇も問題なく取れます。時短勤務の子どもがある程度の年齢になるまで取得可能だった...続きを読む(全157文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるがワーク・ライフ・バランスは取れる会社だと感じていました。残業も自分のペースで調整してとりやすく、有給や長期休暇についてももほぼ...続きを読む(全323文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い。残業をしすぎると注意がいくくらい残業に対してはワークライフバランスを取りやすい環境が備わっていると感じている。また、有給に関して...続きを読む(全337文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署なのだが、良い意味でみんな心に余裕を持っており穏やかである。ノルマはあるにはあるが、未達でも次の月や年単位で取り返していこうという柔...続きを読む(全92文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い。残業代は1分単位で出るし、家賃補助も大きい。制度もとてもよく、変革されようとしており、家賃補助や給料が今後もっと上がるかもしれない続きを読む(全78文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的良く、それなりに仕事をこなせば昇格、昇給もテンポよくしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もわかりやすいが...続きを読む(全148文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接でとても丁寧に話を聞いてくれ、この環境で働きたいなと思って入社。実際に良い人が多く、あんまりガツガツしてもいないため、のんびり働きたい人...続きを読む(全332文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は手厚く、特に若い社員にとってはとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則許されてない。その点は結構時代にそぐ...続きを読む(全86文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

法人営業では、設備投資や資金繰りに関するリース提案など、顧客の経営課題を金融面から支援する業務に携われる。実際のビジネスに深く関われる点が魅力だと感じた。続きを読む(全77文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

給与は金融系としては標準的だが、年功的な昇給が中心。評価制度は目標管理と上司との面談が軸で、個人の成長を促す内容だと説明会で聞いた。
続きを読む(全68文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

信託銀行グループに準じた福利厚生が整っており、住宅手当や時間単位の有休制度などがある。ライフステージの変化にも対応しやすい環境だと感じた。続きを読む(全69文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パナソニックグループと三井住友信託銀行の共同出資で、安定した顧客基盤があるが、今後はリース以外の新たな金融サービスへの展開が成長のカギになるとの話があった。
続きを読む(全80文字)

325件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
設立日 1951年10月
資本金 255億8400万円
従業員数 964人
売上高 4723億6600万円
決算月 3月
代表者 浜野敬一
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 44.3歳
平均給与 718万6000円
電話番号 03-6858-9200
URL https://www.smtpfc.jp/
NOKIZAL ID: 1663762

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。