三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評価

業界:
クレジット、リース
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.smtpfc.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス

【良い点】残業手当ては1分単位で支給される点は良い事だと思う。世間の同世代の中でも給与面は高い水準である。【気になること・改善したほうがいい点】働き方改革...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月9日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
女性
2年前
一般事務

【良い点】未経験から一通り事務処理能力のスキルアップには繋がった。【気になること・改善したほうがいい点】派遣社員が多く、実務に関する研修も無いので業務処理...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月30日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業

【良い点】産休制度、育休制度が整っているので、仕事を続けたい女性には嬉しい体制だと思う。【気になること・改善したほうがいい点】実際に周りの女性社員は独身か...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月30日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業

【良い点】フレックス制や代休制度もある。残業が多いことを上から指摘を受けているので、上司からも積極的にフレックスを使うように言ってもらえる。【気になること...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
今年

【良い点】教育体制は現在力を入れて取り組んでいる。研修制度も大変しっかりしており、OJT期間は営業担当の人と同伴で客先に訪問し様々なスキルを学ぶ。【気にな...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月4日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
1年前
法人営業

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】研修はほとんどなく現場でのOJT。先輩方は忙しくなかなか教えてもらえる環境ではなく、自ら学んで行かない...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月5日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
今年
法人営業

【良い点】入社前はリース会社ということもあり、色々な業界にアプローチできると考えていた。人間関係は部署によるが比較的良い。【気になること・改善したほうがい...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月5日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
今年
法人営業

【良い点】有給申請については、部署によるが比較的取りやすい環境にあるのではないか。また年末年始やゴールデンウィークにまとめて休みを取る社員が多い。残業につ...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス

【良い点】給与面では銀行の子会社ということもあり、割と高水準であると思われる。親会社が三井住友信託銀行とパナソニックのため、顧客基盤は確立されている。【気...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月6日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発

【良い点】一般職がなく総合職採用となる為、性別の格差はありません。又、仕事内容についても相応に配慮があるため働きやすいと思います。残業はありますが限度を越...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月12日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

【良い点】部署に寄りますが、企画部門でない限り、残業時間はさほど多くなく、土日祝日もちゃんと休めるので、ワークライフバランスの点では環境はいいと思います。...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
2年前
個人営業
主任クラス

【良い点】同業界、同年齢では比較的給与水準は高いほうかと思われます。残業については、会社全体でしないような環境作りがなされています。経営層は銀行出向者が多...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月9日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】本社の法人営業部(第一部~第三部)に配属され、無理難題を毎日押し付ける所属部長に嫌気がさしたため。プロ...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月9日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

【良い点】残業が20時までに制限されており、20時以降はよほどの理由があり、事前に上司の承認を得ない限りは勤務することはできない。ただし、上司も20時以降...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月21日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント

【良い点】派遣の時給は良い。社内のデータベースの使用とあるが、WordやExcelで文字入力ができるパソコンスキルがあれば問題ない。また、コンプライアンス...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス

【良い点】昇給・昇格については実力主義で、20代から昇格に差がつく。そのため、成果を挙げれば、それだけ昇格も早く、賞与もついてくる。評価は実績評価と行動評...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員

【良い点】嘱託社員を全員営業という方針で採用しておりノルマがあります。評価は数字のみです。達成してないと毎日数字を詰められます。【気になること・改善したほ...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月12日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント

私が派遣された支店の話。指導担当者がしっかり指導してくれないうえに、その指導者に関わりたくないようで、管理職も指導担当者のむちゃくちゃな行動を放置する。派...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月14日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント

社員の中に全く仕事ができない定年前のおばさんがいる。事務をしているが仕事の能力がないので毎日毎日残業している。あんなに仕事のできないひとでも社員になれるな...

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月14日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
2年前
塾講師・家庭教師

管理職側の女性はまだ少なく、女性として将来のキャリアビジョンはイメージしずらい。近年女性を営業現場等にも積極的に活用しているイメージではあるが、これまでの...

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