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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南陽の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

南陽の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

南陽の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

南陽の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

株式会社南陽の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二本柱の経営母体で、産機と建機が完全に別れており、各々やり方が異なっていたが、産機はOEM先、建機は法人先が顧客なので、各部署の社員カラーは完...続きを読む(全213文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今では少なくなった社内旅行が残っており、横の繋がりを大切にする社内風土のある良い会社でした。本社訪問後も必ず誰かしら夕飯に誘って貰えたし、コミ...続きを読む(全211文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の考えを働き方へ反映させてくれる。
1事業部内の少数人数でやりくりするのでやりがいがある反面、繁忙期には社外と密に連携を取らないと前へ進め...続きを読む(全200文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が福岡ということが大きな決め手となった。総合機械専門商社、地場でCM配信しており、知名度はある。
また、上場企業という社会的にも信用度の高...続きを読む(全256文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度を長く導入し、現在も実施しており、先輩は後輩に対し仕事の上で必要なことを直に伝え、後輩は先輩からの指導やアドバイスを直に受けることが...続きを読む(全241文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が人物重視ということもあり、顧客との密着度が高まれば、数字も比例して伸びる傾向がある。
少人数制で、連帯感や一体感を保てやすい環境とい...続きを読む(全271文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側や上司が社員の仕事のバランスや休養など真剣に考えてくれるよい会社ですが、

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事が多い...続きを読む(全181文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良い。繁忙期はどうしても忙しいですが、いずれにせよ残業を強制されることは無く、時間については自分で管理しやすい環境です。...続きを読む(全185文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般事務でしたが、残業、休日出勤はともにほぼゼロで、定時以外の拘束時間はほぼなく、ワークライフバランスの面から見るととても恵まれていました。
他部署も遅く...続きを読む(全118文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、賞与も満足いく程度はもらえましたが、今は建機はボーナスが下がっているという噂を耳にしました。営業の人はそれこそ売り上げが良い人は支店長より貰っていた...続きを読む(全164文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業もきちんととらせて頂けますし、福利厚生は悪くないと思います。仕事をするうえでは、事務員は基本的に営業のサポート役と言う感じです。現在女性の営業は採...続きを読む(全174文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については他社との比較が分からないが、新卒から入社7年ぐらいまでは自動昇給です。上昇幅としては月間3000円upくらい。それからは昇進試験による給与体...続きを読む(全164文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性については基本的に営業職での採用はありません。現在も経理、事務、総務、人事での採用があるくらいで、販売に係わりたい方への対応は未だ出来ていない状況です...続きを読む(全161文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造業の法人相手の営業になり、一般市場で目にする家電や、工業製品を作るための設備や機械を納入することが主な業務になるため、黒子のような存在で社会に貢献でき...続きを読む(全175文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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南陽の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南陽
フリガナ ナンヨウ
設立日 1953年8月
資本金 11億8100万円
従業員数 488人
売上高 393億3900万円
決算月 3月
代表者 篠崎学
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番8号
平均年齢 41.8歳
平均給与 638万円
電話番号 092-472-7331
URL https://www.nanyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137702

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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