この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された支店の業務が自分に合わないと感じたから。組織内における人間関係については良好で、特に問題はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
株式会社南陽 報酬UP
社員・元社員による株式会社南陽の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南陽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された支店の業務が自分に合わないと感じたから。組織内における人間関係については良好で、特に問題はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や社員同士は非常にドライな関係でした。数字には厳しいですが、ある程度の数字が取れるよう上司も協力してくれるし、営業活動も自由にやらせてく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職したい旨申し出た際、上長より引き止められ、親身に話を聞いてもらった。
退職しなくても済む様に色々と配慮頂いて尽力して頂いた。
上層部はピ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年12月2日【良い点】
最後に有給を使わせてくれた事。
現場の人間関係は良好でやめる際も、全く揉める事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅い...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月18日【気になること・改善したほうがいい点】
普通に考えて基本給が安すぎる基本給にプラス付加給などをつけて誤魔化している感じにしか感じない。給料面に関しては絶...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年4月20日【良い点】
正社員の場合は歩合給がつくので、稼ぐ人は結構稼げるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトは給与が低いです。時...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的な上場企業と変わりなく、特に大きく目立つポイントがあるような感じではない。福利厚生による手厚さを求めるよりも、少しで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にありません
他の企業と遜色ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
基本的にこのままでいいと思っていますが、中...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません
女性の方は長く勤められているので、良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にありません
年功序列だと思いましたが、評価をしっかりとしてくれます。
また結果のみならず過程も重視して見てくれるので、その部分はとてもい...続きを読む(全111文字)
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法人営業のため多くの人に浅く関わるのではなく、決まった人に深く関わっていくため、人間力の高い上司がとても多い。続きを読む(全55文字)
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女性ではありませんが、女性の社員の方は長く勤務されているので、とてもいいのだと感じました。上司の方もとても優しいです。ですが、厳しいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性スタッフに比べると女性の事務員のスタッフであれば、休みがとりたいときに有給休暇を取得する事ができると思います。また、体調不良や子供の風邪...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の規模、年収、福利厚生を考えると不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自分のスキルや事業の継続性を考えた場合に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員とのトラブル。
体力仕事になり、男性基準で事が進むので、体力的にまける女性では厳しい業務が複数あった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
安定して働きたい社員にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップが難しいと感じたため退職を考え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周りの人間は良い人なのでできることであればやめたくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を聞くと言いつつ異動できなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
割と自由な風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給を消化される。
所長が変な人が多い。
残業時間も改ざんされる。
体力仕事。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
引き止められるとかなくスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種につけなかったのと、家族経営だったので親族以...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何度も部署異動を経験し、その度にその部署の事を一から覚えなおさないといけないのが大変だった。悪い人は少ないが、合...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職時は上司と面談しながらした。
特にトラブル等はなく、有給消化や手続き等も円滑にできた。
(このあたりは配属先によって違う、自分は良かった...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が5年10年先を見越して経営しているとは思えない。5年ほど前からの投資や急な拡大で歪みがでていると思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「社員・管理職の魅力」にも書きましたが、まるで仕事をしないで会社のお金を湯水のように交際費に利用する上司がスルー...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社南陽 |
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フリガナ | ナンヨウ |
設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 11億8100万円 |
従業員数 | 515人 |
売上高 | 379億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 篠崎 学 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番8号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 092-472-7331 |
URL | https://www.nanyo.co.jp/ |
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