ＩＥＣの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の営業も多少居たり、部署によっては管理職になっていたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも男性中心な部分も多く社内も事...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ
また上告してももみ消される
募集内容にある休日の内容と相違がある
残業時間がとにかく酷い続きを読む(全72文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には基本的に土日祝休みと聞くが実際は現場に出ることが多く
大手企業は土日休みが基本的なので...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇が昔に比べて取りやすくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事の忙しさが違い、もう少し仕事の裁量を分け...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。
割引もありよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が少しわかりにくいかなと感じ...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休を取られている方がいる
復帰されていて時短勤務も可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取られている間の業務の負担軽減策が必...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
残業代は1分単位で支給される点は非常によい。また、フレックス制度もあり早帰りか残業代と自身で選択できるので自己管理がしっかりしていれば何も言わ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
内勤は残業もあるがフレック制度になってから働きやすい環境になった。忙しい時、月末などは柔軟に対応したほうがよい。残業した分は残業代フレックス消...続きを読む(全492文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はきちんと支払われる。また、業務量が多いため必然的に残業が多くなりその分給料は多くなる。
残業自体は減らそうという動きはあるが、残業時間...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 受付
• その他
• インターン

【良い点】
そこまで入社後と入社前のギャップは少ないと思います。ある程度入社前から想像していたことを具体的に入社してからは取り組むと言った感じでわからない...続きを読む(全161文字)