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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南陽の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社南陽の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南陽の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南陽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南陽の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

南陽の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

南陽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

南陽の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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南陽の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社南陽の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は各営業マンの売上高だけでなく、どういう取り組みをしたか、また、どのようなチャレンジをしたかという点が重視されていると思います。数字の...続きを読む(全182文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】遠方地だと福利厚生はいい、またボーナスはヶ月はいいが元が少ないため、額としては低い
【気になること・改善した方がいい点】
九州勤務、家庭持...続きを読む(全159文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
総務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規雇用だと、年収は相応な金額ではないでしょう。ただ独り暮らし等、生活がある方には厳しい金額だと思いますが。
正規雇用の方は、年2回の賞与の際に、賞与...続きを読む(全163文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、賞与も満足いく程度はもらえましたが、今は建機はボーナスが下がっているという噂を耳にしました。営業の人はそれこそ売り上げが良い人は支店長より貰っていた...続きを読む(全164文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については他社との比較が分からないが、新卒から入社7年ぐらいまでは自動昇給です。上昇幅としては月間3000円upくらい。それからは昇進試験による給与体...続きを読む(全164文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事考課として社内等級制度を用い、等級に対する昇格試験を実施しています。
昇給としてはある程度経験年数を積まないと昇給幅が少ない為、まだまだ年功序列的な...続きを読む(全201文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南陽の 他のカテゴリの口コミ

株式会社南陽の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については一般的な上場企業と変わりなく、特に大きく目立つポイントがあるような感じではない。福利厚生による手厚さを求めるよりも、少しでも...続きを読む(全160文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
他の企業と遜色ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
基本的にこのままでいいと思っていますが、中に...続きを読む(全96文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
年功序列だと思いましたが、評価をしっかりとしてくれます。
また結果のみならず過程も重視して見てくれるので、その部分はとてもいい...続きを読む(全111文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
女性の方は長く勤められているので、良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全70文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性ではありませんが、女性の社員の方は長く勤務されているので、とてもいいのだと感じました。上司の方もとても優しいです。ですが、厳しいです。続きを読む(全69文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法人営業のため多くの人に浅く関わるのではなく、決まった人に深く関わっていくため、人間力の高い上司がとても多い。続きを読む(全55文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性スタッフに比べると女性の事務員のスタッフであれば、休みがとりたいときに有給休暇を取得する事ができると思います。また、体調不良や子供の風邪な...続きを読む(全184文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署は、売上を細かく言われることはありませんでした。
ただミスをすると、とことんその責任を追及され、日々プレッシャーを感じながら業務にあた...続きを読む(全178文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

フクダライフテック関東株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

パナソニックSSサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

株式会社ハタノシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

FXC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

株式会社トベの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

エネジン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

株式会社酒重の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)

南陽の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南陽
フリガナ ナンヨウ
設立日 1953年8月
資本金 11億8100万円
従業員数 508人
売上高 379億9100万円
決算月 3月
代表者 篠崎学
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番8号
平均年齢 41.7歳
平均給与 628万円
電話番号 092-472-7331
URL https://www.nanyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137702

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