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株式会社南陽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南陽のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南陽のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南陽で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南陽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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南陽の 学生による会社の評価

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南陽の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社南陽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社南陽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップというより、家族のような温かい雰囲気の職場続きを読む(全27文字)

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株式会社南陽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度を長く導入し、現在も実施しており、先輩は後輩に対し仕事の上で必要なことを直に伝え、後輩は先輩からの指導やアドバイスを直に受けること...続きを読む(全241文字)

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株式会社南陽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度に関しては申し分ないと思います。入社後「とにかく営業してきなさい」といったことは無く、最初はOJTからスタートし、その後は各営業の成...続きを読む(全199文字)

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株式会社南陽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 測量 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際に働いている社員に対しての教育制度は充実していて、勉強会を始め社内試験や個人での自己啓発を目的としたOJTが用意されています。
基本的にはやる気さ...続きを読む(全180文字)

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株式会社南陽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育の制度はしっかりとしてました。やっぱり教育がしっかりとしている会社だと上司もちゃんとしっかりとしているしいいと思いました。なかでもやっぱり企業によっ...続きを読む(全158文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南陽の 他のカテゴリの口コミ

株式会社南陽の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入がかなり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気が濃いこと。
所属する支店によって賞与にかなり差があること。続きを読む(全78文字)

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株式会社南陽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者の住宅手当がとても手厚い。
新築の物件に月5,000円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供に関する手当が...続きを読む(全85文字)

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株式会社南陽の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとても取りやすく、特に理由も聞かれない。
前日に申請しても有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本...続きを読む(全83文字)

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株式会社南陽の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属支店にもよると思うが、大抵の人がいい人で面倒見もいい印象。
よく飲みに誘ってくれるので、親しみやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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株式会社南陽の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIがどんなに台頭しても決して無くならない仕事だという点は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によって仕事量にかなり...続きを読む(全82文字)

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株式会社南陽の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良く働きやすい雰囲気があったこと。
支店によっては若い社員が多く楽しく仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

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株式会社南陽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業事務の女性の方は長期間働いている人が多いので、働きやすい環境なのだと思う。産休を取得した後に、職場に復帰されている人もいる。営業事務でも...続きを読む(全182文字)

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株式会社南陽の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された支店の業務が自分に合わないと感じたから。組織内における人間関係については良好で、特に問題はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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株式会社南陽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については一般的な上場企業と変わりなく、特に大きく目立つポイントがあるような感じではない。福利厚生による手厚さを求めるよりも、少しで...続きを読む(全160文字)

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株式会社南陽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
女性の方は長く勤められているので、良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全70文字)

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商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)

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シチズンニューフラッグ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

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コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

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杉本商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

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日本データカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

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株式会社北陸電機商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助(受験費用の負担・練習用工具の貸し出し)を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

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ダイドー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)

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株式会社三森総業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か?判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)

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南陽の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南陽
フリガナ ナンヨウ
設立日 1953年8月
資本金 11億8100万円
従業員数 514人
売上高 365億3500万円
決算月 3月
代表者 篠崎 学
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番8号
平均年齢 41.9歳
平均給与 645万円
電話番号 092-472-7331
URL https://www.nanyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137702

南陽の 選考対策

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