この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
女性の方は長く勤められているので、良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全70文字)
株式会社南陽 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南陽の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社南陽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません
女性の方は長く勤められているので、良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全70文字)
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女性ではありませんが、女性の社員の方は長く勤務されているので、とてもいいのだと感じました。上司の方もとても優しいです。ですが、厳しいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性スタッフに比べると女性の事務員のスタッフであれば、休みがとりたいときに有給休暇を取得する事ができると思います。また、体調不良や子供の風邪な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】残業はほぼなく、仕事量も多くはなく、余裕がある雰囲気の会社でした。怒声など聞いたことありません。
【気になること・改善した方がいい点】出産を機...続きを読む(全177文字)
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育児休業もきちんととらせて頂けますし、福利厚生は悪くないと思います。仕事をするうえでは、事務員は基本的に営業のサポート役と言う感じです。現在女性の営業は採...続きを読む(全174文字)
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女性はたくさんいました。やっぱり女性がいることによって男性の社員も頑張れると思う司会者の見栄えもより良いものになるのではないでしょうか。女性がいることによ...続きを読む(全150文字)
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女性については基本的に営業職での採用はありません。現在も経理、事務、総務、人事での採用があるくらいで、販売に係わりたい方への対応は未だ出来ていない状況です...続きを読む(全161文字)
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女性社員と男性社員では仕事内容、キャリヤ形成において大きく差がある会社です。
業歴のある会社ですが、20年ぐらい前までは女性は結婚退職を前提に仕事配分し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありません
年功序列だと思いましたが、評価をしっかりとしてくれます。
また結果のみならず過程も重視して見てくれるので、その部分はとてもいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません
他の企業と遜色ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
基本的にこのままでいいと思っていますが、中に...続きを読む(全96文字)
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法人営業のため多くの人に浅く関わるのではなく、決まった人に深く関わっていくため、人間力の高い上司がとても多い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私の部署は、売上を細かく言われることはありませんでした。
ただミスをすると、とことんその責任を追及され、日々プレッシャーを感じながら業務にあた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業の人で車を使いたい人はプライベートでも使っていました。
もちろん通勤でも使えます。
しかし事務職や技術職の人は当然専用の社用車は必要ないの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはきちんと休めます。メリハリがあり良いのでは無いでしょうか?仕事もとても楽だと思います。人によってはこんだけの仕事でいいのかと思うくらい楽...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上場しているので将来性はあるのかもしれませんが、わたしには魅力を感じませんでした。地方では有名なのかもしれませんが、全国的にみたら、まだまだ未...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近は営業の女性が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善することはないと思います。
女性も多いので、働きやすいかなと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休(最大2歳前日まで)制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社南陽 |
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フリガナ | ナンヨウ |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 11億8100万円 |
従業員数 | 488人 |
売上高 | 393億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 篠崎学 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番8号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 092-472-7331 |
URL | https://www.nanyo.co.jp/ |
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