レジェンダ・コーポレーション株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 人事
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
事業部の方々はとても優しい。別チームの人でも、質問したら回答以上の答えが返ってくることもしばしば。プライベートでも交流を持ちたい人は気軽に誘え...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 1年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売上目標や顧客の目標達成が評価対象となるが、未達成でも即降格にはならないのは良いともいえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォー...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色々な研修が不定期に開催されたり、採用市場の最新の情報が共有されていて、興味のある人はまなびやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手企業の採用に関われる点。アウトソーシングに出す案件なので、大規模採用や、人事が一名または不在の際のバックアップ要員の依頼もあり、オペレーシ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 人事
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
新卒研修は全体研修と現場研修の組み合わせで、配属先を選択するのに有用であった。自分で学ぼうと思えばたくさん吸収できる環境のため、貪欲に取り組め...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 人事
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
コロナ流行により、全社的に即座にリモートワークへ移行。現在も8割程度のリモートワーク率を維持しており、時差出勤も推奨されているため、会社として...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 人事
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
性別関係なく平等に評価してくれている印象。管理職の比率は男性：女性で6：4ぐらい。自分に意志があれば、十分キャリアアップできる環境。
【気にな...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
残業代は申請した分が1分単位で全額支給されます。
評価制度は役割等級制度を用いているため、成果を残せば給与が上がっていく仕組みとなっています。...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性はかなり働きやすい環境だと思います。私のチームには、女性のさまざまな事情で体調を崩されがちな方がいましたが、まわりは気遣う雰囲気があり、在...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。強いて言えば交通費は全額きっちり支給されます。また、保険や健康診断など当然の部分は当然に完備されているような印象です。
【気になる...続きを読む(全178文字)