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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南陽の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南陽の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社南陽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南陽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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南陽の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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南陽の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社南陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
年功序列だと思いましたが、評価をしっかりとしてくれます。
また結果のみならず過程も重視して見てくれるので、その部分はとてもいい...続きを読む(全111文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署は、売上を細かく言われることはありませんでした。
ただミスをすると、とことんその責任を追及され、日々プレッシャーを感じながら業務にあた...続きを読む(全178文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の考えを働き方へ反映させてくれる。
1事業部内の少数人数でやりくりするのでやりがいがある反面、繁忙期には社外と密に連携を取らないと前へ進め...続きを読む(全200文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が福岡ということが大きな決め手となった。総合機械専門商社、地場でCM配信しており、知名度はある。
また、上場企業という社会的にも信用度の高...続きを読む(全256文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に成長しており、優良な企業との取引が多かったことと、社員の方の人柄の良さが伝わってきたから。また、商社という業態から多くの人と接点を持つ...続きを読む(全217文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な働き方があります。
しかし、配属先の部署によって大きく変わってくるということも言えると思います。全体的に雰囲気はとてもよく働きやすい会社であると思...続きを読む(全153文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南陽の 他のカテゴリの口コミ

株式会社南陽の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については一般的な上場企業と変わりなく、特に大きく目立つポイントがあるような感じではない。福利厚生による手厚さを求めるよりも、少しでも...続きを読む(全160文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
他の企業と遜色ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
基本的にこのままでいいと思っていますが、中に...続きを読む(全96文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
女性の方は長く勤められているので、良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全70文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性ではありませんが、女性の社員の方は長く勤務されているので、とてもいいのだと感じました。上司の方もとても優しいです。ですが、厳しいです。続きを読む(全69文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法人営業のため多くの人に浅く関わるのではなく、決まった人に深く関わっていくため、人間力の高い上司がとても多い。続きを読む(全55文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性スタッフに比べると女性の事務員のスタッフであれば、休みがとりたいときに有給休暇を取得する事ができると思います。また、体調不良や子供の風邪な...続きを読む(全184文字)

株式会社南陽の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の人で車を使いたい人はプライベートでも使っていました。
もちろん通勤でも使えます。
しかし事務職や技術職の人は当然専用の社用車は必要ないの...続きを読む(全189文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジクシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)

日本ファイバー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で聞いた通り、店舗の売り場などはスタッフたちでレイアウトをくめるのでそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)

辰巳屋興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、事務職としてある程度お給料があったためです。賞与の割合が多いです。ギャップとして良かったものは特にないです。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

中川特殊鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には海外と直接やりとりするお仕事もあるのだろうと思っていたが、実際は配属によっては国内で完結している仕事とな...続きを読む(全85文字)

グローバル電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴による派閥などなく基本的にフラットな感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年齢層が高く昭和的です
具体的には朝礼での社...続きを読む(全173文字)

敷島機器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点があれば退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約とは違う仕事をさせられる
取締役や上の言う事は絶対で
意見しよう...続きを読む(全218文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設機械世界シェア1位の安心安定を求めるには良いと思い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所間の繋がりが希薄なので待遇の差がひどく違う続きを読む(全78文字)

宮野医療器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

株式会社北陸電機商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)

南陽の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南陽
フリガナ ナンヨウ
設立日 1953年8月
資本金 11億8100万円
従業員数 508人
売上高 379億9100万円
決算月 3月
代表者 篠崎学
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番8号
平均年齢 41.7歳
平均給与 628万円
電話番号 092-472-7331
URL https://www.nanyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137702

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