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株式会社南陽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南陽の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南陽の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社南陽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南陽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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南陽の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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南陽の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社南陽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
年功序列だと思いましたが、評価をしっかりとしてくれます。
また結果のみならず過程も重視して見てくれるので、その部分はとてもい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社南陽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署は、売上を細かく言われることはありませんでした。
    ただミスをすると、とことんその責任を追及され、日々プレッシャーを感じながら業務にあ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社南陽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    自身の考えを働き方へ反映させてくれる。
    1事業部内の少数人数でやりくりするのでやりがいがある反面、繁忙期には社外と密に連携を取らないと前へ進...続きを読む(全200文字)

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    株式会社南陽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社が福岡ということが大きな決め手となった。総合機械専門商社、地場でCM配信しており、知名度はある。
    また、上場企業という社会的にも信用度の...続きを読む(全256文字)

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    株式会社南陽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    安定的に成長しており、優良な企業との取引が多かったことと、社員の方の人柄の良さが伝わってきたから。また、商社という業態から多くの人と接点を持...続きを読む(全217文字)

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    株式会社南陽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    様々な働き方があります。
    しかし、配属先の部署によって大きく変わってくるということも言えると思います。全体的に雰囲気はとてもよく働きやすい会社であると...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    南陽の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社南陽の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収入がかなり安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の雰囲気が濃いこと。
    所属する支店によって賞与にかなり差があること。続きを読む(全78文字)

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    株式会社南陽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
    独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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    株式会社南陽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身者の住宅手当がとても手厚い。
    新築の物件に月5,000円で住むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供に関する手当が...続きを読む(全85文字)

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    株式会社南陽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとても取りやすく、特に理由も聞かれない。
    前日に申請しても有給が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは基本...続きを読む(全83文字)

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    株式会社南陽の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属支店にもよると思うが、大抵の人がいい人で面倒見もいい印象。
    よく飲みに誘ってくれるので、親しみやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社南陽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIがどんなに台頭しても決して無くならない仕事だという点は大きいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人によって仕事量にかなり...続きを読む(全82文字)

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    株式会社南陽の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はとても良く働きやすい雰囲気があったこと。
    支店によっては若い社員が多く楽しく仕事ができること。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

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    株式会社南陽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業事務の女性の方は長期間働いている人が多いので、働きやすい環境なのだと思う。産休を取得した後に、職場に復帰されている人もいる。営業事務でも...続きを読む(全182文字)

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    株式会社南陽の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された支店の業務が自分に合わないと感じたから。組織内における人間関係については良好で、特に問題はなかった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

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    株式会社南陽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については一般的な上場企業と変わりなく、特に大きく目立つポイントがあるような感じではない。福利厚生による手厚さを求めるよりも、少しで...続きを読む(全160文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長自ら説明会に参加されており、気さくにさまざまなお話をしてくださったのが印象的でした。距離の近さから、風通しの良い職場環境であると感じまし...続きを読む(全152文字)

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    株式会社三陽工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が言ってた時と全く違う。面接時とは全く違い、言ってる事とやってることが違いすぎる。頑張...続きを読む(全121文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所にもよるが、基本的に優しい先輩社員が多いので、分からないこともすぐに聞ける環境である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全152文字)

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    米津物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店にもよりますが比較的若い社員が多いため、社内での会話などはかなり活発だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから...続きを読む(全390文字)

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    株式会社テヅカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用前の説明では良いことをたくさん言われたけど、実態は全く違った。建物をキレイにしたのにトイレが少なく、待ち時間...続きを読む(全109文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が大幅に違った。残業は能力が低い為、会社が適切な業務をさせているのに残業はおかしいと言う評判続きを読む(全70文字)

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    株式会社京楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコが好きで入社したのに、パチンコをやる人があまりいないのがビックリしました。
    自分自身も退職する時はパチン...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デンセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく方向が色々変わる.またみんなでやろうと決めた取り組みなどは1〜2ヶ月で自然消滅します。誰も意見なく、拠点...続きを読む(全97文字)

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    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がかなり独特。
    上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
    よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

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    南陽の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社南陽
    フリガナ ナンヨウ
    設立日 1953年8月
    資本金 11億8100万円
    従業員数 514人
    売上高 365億3500万円
    決算月 3月
    代表者 篠崎 学
    本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番8号
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 645万円
    電話番号 092-472-7331
    URL https://www.nanyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137702

    南陽の 選考対策

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