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小売業界の特性として、土日出勤が基本となるため、ワークライフバランスは取りづらい続きを読む(全40文字)
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株式会社迫田
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社迫田のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社迫田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小売業界の特性として、土日出勤が基本となるため、ワークライフバランスは取りづらい続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日が休みのため買い物とかも行きやすい。希望休も月に2、3日はとれる。土日でも希望休なら休みは取れる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇を取得するよう本部が積極的に呼びかけているため、取りにくさはあまりない。社員でも役職がついても休める環境はある。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員さんたちはみんな人柄もよく、アルバイトのスタッフにも気軽に話しかけてくださって、アットホームな空気感でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制で自分の希望する荷を3日まで選べる。そのほかはシフトを組む人が勝手に決めるか、ほかのスタッフとの兼ね合いできまる。平日は大体希望が通...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼほぼ残業することはないのでシフト通りに帰れる。(余程のことが無ければ)
パートやアルバイトで勤務するなら時給もそこそこなので良いかもしれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
【店舗勤務の場合】
接客業なので、基本土日祝日はお客様が多いので基本勤務となり休めません。ただ、冠婚葬祭や前々からの約束等は上司に相談の上可...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
土日はサービス業なので中々休みは取りにくいが、平日の休み希望はだいたい通る。土日も理由があれば休みはもらえる。勤務開始も早番と遅番とがあるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日出勤はあまりない。指示があって休日出勤の場合は、残業代として申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店休日がない為、年間通...続きを読む(全228文字)
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売場では、販売目標を達成していなければ、土日に休みを取りにくい。しかし、やはり休日のほうが客は多いため、徐々に、土曜・日曜に休みを入れられないほうがあり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一流ブランドの家具、雑貨、家電など幅広い商品を扱っている。トータルコーディネートが組める。品質のいい商品を求める方は満足される。同業他社には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インテリア部門と家具部門があり、
インテリアの3部門を担当した。
洋楽の有線を聴きながらちょっとオシャレな商品を品出しと展示(平日のみ)
脚...続きを読む(全525文字)
家具を通じて人々の暮らしを豊かにすることにやりがいがあります続きを読む(全30文字)
九州に8店舗を展開し、地域密着型のビジネスを展開しています続きを読む(全29文字)
大卒初任給20万円ほどと、県内企業としては平均的な水準です続きを読む(全29文字)
社会保険や社員割など、一般的な福利厚生が整備されています続きを読む(全28文字)
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【良い点】
性別を問わず、女性でも活躍できる職場だと思います。女性でばりばり働いている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修みたいなものはあるのですが、基本は現場で覚える精神の職場なので、手取り足取りみたいな風習はないので、自主的な人ではないときついかもしれま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度があったのかどうかはわかりませんが、上の人に気に入られればうまく立ち回れるのでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
小...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の方は穏やかな方が多く、話しやすい空気感でした。
新生活シーズンの忙しい中でも、殺伐とすることはあまりなかったので、人柄重視で人材の採用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので予定は立てやすいです。希望休も事前に出せば比較的通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じています。残業も繁忙期以外はそ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)
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【良い点】
有休は申請すればすぐ取らせてくれるのでかなり融通が利く。残業時間も何時間もしなければならないわけではなく、必要に応じて、申請して残業するとい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1か月前に次月のシフトを作成するので、急な休みはとりにくい。最小限の人数で回しているので、欠員がでると、社員が残...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってシフトに対する考えが違うので、休みを調整してシフトを組んでくれる店長の元であればストレスフリーで働け...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
セリアでは店舗スタッフが接客や売場づくりに注力できるよう、POSシステムなどの仕組みで発注や管理業務を簡素化しています。これにより、仕事時間...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ポジションにもよるが有給を取ることはできる。年末年始やお盆など、一般的な休み期間には有給はとれないがそれらの時期を除けば1週間程度の休みを取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
曜日固定制で決まった曜日に行くシフト制なので、必ず1週間のうちに隔週同じ日数分、休みを取ることができます。やむをえず、当日欠勤になってしまっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は年20日、2か月前までに申請が必要。ユニットにもよるが曜日ごとに休めたり第何週の土日は固定休などの制度もあり、組み合わせることで長めの...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社迫田 |
|---|---|
| フリガナ | サコダ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 594人 |
| 売上高 | 90億6200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 迫田崇之 |
| 本社所在地 | 〒890-0062 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目9番17号 |
| 電話番号 | 099-813-5566 |
| URL | https://www.sakoda.co.jp/shop/default.aspx |
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