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株式会社迫田

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

迫田のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社迫田のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社迫田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

迫田の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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迫田の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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--
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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迫田の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社迫田の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

小売業界の特性として、土日出勤が基本となるため、ワークライフバランスは取りづらい続きを読む(全40文字)

この投稿でわかること
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    株式会社迫田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日が休みのため買い物とかも行きやすい。希望休も月に2、3日はとれる。土日でも希望休なら休みは取れる。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社迫田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフレッシュ休暇を取得するよう本部が積極的に呼びかけているため、取りにくさはあまりない。社員でも役職がついても休める環境はある。
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    株式会社迫田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員さんたちはみんな人柄もよく、アルバイトのスタッフにも気軽に話しかけてくださって、アットホームな空気感でした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社迫田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で自分の希望する荷を3日まで選べる。そのほかはシフトを組む人が勝手に決めるか、ほかのスタッフとの兼ね合いできまる。平日は大体希望が通...続きを読む(全185文字)

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    株式会社迫田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼほぼ残業することはないのでシフト通りに帰れる。(余程のことが無ければ)
    パートやアルバイトで勤務するなら時給もそこそこなので良いかもしれ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社迫田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【店舗勤務の場合】
    接客業なので、基本土日祝日はお客様が多いので基本勤務となり休めません。ただ、冠婚葬祭や前々からの約束等は上司に相談の上可...続きを読む(全341文字)

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    株式会社迫田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日はサービス業なので中々休みは取りにくいが、平日の休み希望はだいたい通る。土日も理由があれば休みはもらえる。勤務開始も早番と遅番とがあるの...続きを読む(全194文字)

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    株式会社迫田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はあまりない。指示があって休日出勤の場合は、残業代として申請できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店休日がない為、年間通...続きを読む(全228文字)

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    株式会社迫田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    売場では、販売目標を達成していなければ、土日に休みを取りにくい。しかし、やはり休日のほうが客は多いため、徐々に、土曜・日曜に休みを入れられないほうがあり...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    迫田の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社迫田の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一流ブランドの家具、雑貨、家電など幅広い商品を扱っている。トータルコーディネートが組める。品質のいい商品を求める方は満足される。同業他社には...続きを読む(全193文字)

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    株式会社迫田の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インテリア部門と家具部門があり、
    インテリアの3部門を担当した。
    洋楽の有線を聴きながらちょっとオシャレな商品を品出しと展示(平日のみ)
    脚...続きを読む(全525文字)

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    株式会社迫田の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    家具を通じて人々の暮らしを豊かにすることにやりがいがあります続きを読む(全30文字)

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    株式会社迫田の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    九州に8店舗を展開し、地域密着型のビジネスを展開しています続きを読む(全29文字)

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    株式会社迫田の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    大卒初任給20万円ほどと、県内企業としては平均的な水準です続きを読む(全29文字)

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    株式会社迫田の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社会保険や社員割など、一般的な福利厚生が整備されています続きを読む(全28文字)

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    株式会社迫田の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず、女性でも活躍できる職場だと思います。女性でばりばり働いている方もいらっしゃいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社迫田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修みたいなものはあるのですが、基本は現場で覚える精神の職場なので、手取り足取りみたいな風習はないので、自主的な人ではないときついかもしれま...続きを読む(全180文字)

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    株式会社迫田の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度があったのかどうかはわかりませんが、上の人に気に入られればうまく立ち回れるのでしょうか?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小...続きを読む(全105文字)

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    株式会社迫田の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方は穏やかな方が多く、話しやすい空気感でした。
    新生活シーズンの忙しい中でも、殺伐とすることはあまりなかったので、人柄重視で人材の採用...続きを読む(全179文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社良品計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので予定は立てやすいです。希望休も事前に出せば比較的通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じています。残業も繁忙期以外はそ...続きを読む(全420文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は申請すればすぐ取らせてくれるのでかなり融通が利く。残業時間も何時間もしなければならないわけではなく、必要に応じて、申請して残業するとい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ブックファーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1か月前に次月のシフトを作成するので、急な休みはとりにくい。最小限の人数で回しているので、欠員がでると、社員が残...続きを読む(全130文字)

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    株式会社セリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長によってシフトに対する考えが違うので、休みを調整してシフトを組んでくれる店長の元であればストレスフリーで働け...続きを読む(全150文字)

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    株式会社セリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    セリアでは店舗スタッフが接客や売場づくりに注力できるよう、POSシステムなどの仕組みで発注や管理業務を簡素化しています。これにより、仕事時間...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社良品計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポジションにもよるが有給を取ることはできる。年末年始やお盆など、一般的な休み期間には有給はとれないがそれらの時期を除けば1週間程度の休みを取...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    曜日固定制で決まった曜日に行くシフト制なので、必ず1週間のうちに隔週同じ日数分、休みを取ることができます。やむをえず、当日欠勤になってしまっ...続きを読む(全189文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は年20日、2か月前までに申請が必要。ユニットにもよるが曜日ごとに休めたり第何週の土日は固定休などの制度もあり、組み合わせることで長めの...続きを読む(全164文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    迫田の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社迫田
    フリガナ サコダ
    設立日 1948年11月
    資本金 3800万円
    従業員数 594人
    売上高 90億6200万円
    決算月 5月
    代表者 迫田崇之
    本社所在地 〒890-0062 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目9番17号
    電話番号 099-813-5566
    URL https://www.sakoda.co.jp/shop/default.aspx
    NOKIZAL ID: 1496291

    迫田の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。