回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によりますが、休日希望日は基本通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数は111日と少ない。もちろん年末年始も出勤です...続きを読む(全149文字)
株式会社ミサワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗によりますが、休日希望日は基本通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数は111日と少ない。もちろん年末年始も出勤です...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、体調不良の際の突然の休みも受け入れられる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは結局良いものを...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望は比較的通りやすいが土日休みはとれる日数が決まっているため連休が取りづらい。
希望休が被ると、みんなで話し合いになる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休み希望を出せる日数が月に1〜2日程度と限られており、友人や家族との予定を合わせるのが難しい状況でした。さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業が少ない。週2日はほぼ確実に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がないため実家に帰ったり、旅行に行ったりする時間がとり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
完全シフト制で希望休が月2回取れるので予定がある程度組みやすい。休日も月1日まで希望あれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
平日の希望休は他の人と被っていなければほぼ確実に通るので、休みは取りやすいと思う。
前々から相談すれば有給と合わせて連休も可能。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
シフト制の仕事かつ早番遅番があるので、3日出社1日休み等が多く、身体的負担が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ない日はほぼなく、昼休憩も取れない日がザラだった。
現場は体制としてそれが当たり前になっており、改善は難しい...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
残業は繁忙期などは多少はあるが基本的に定時で上がれていた。残業をなるべく無くしていこうという意識は本社も店舗もあったように思う。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模でスタッフの定員が決まっており、大きい店舗に配属されれば問題ないが、小さい店舗だと配属人数も減るため、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎月11日~翌月10日がシフト周期です。2日間希望休を出すことができ、そのうち片方は土日祝も選択できます。
平日休みだとどこに行っても空いて...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
休みは比較的取れるので連休を取り旅行に行く事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のお客様が休みの日に来てしまったりすると休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休める。休日に電話がかかる事もありません。水曜日はノー残業デー
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平日休みなので、世の中的に空いている時に遊べるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は店舗ごとに休みが違うので...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が非常に多く女性にはとても働きやすい職場環境であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードがかなり散らかっている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1.残業削減の取り組み:業務効率化を推進し、残業を減らすことで従業員の負担を軽減していました。
2.柔軟な働き方:フレックスタイム制やリモー...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
休みの取りやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が2日だせる。所属している店舗の上司の運が良ければ、相談次第で2日以...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすく、責任者に前もって相談すれば有給も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって休みの取りやす...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店舗に人が多いところは休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に人が少ない所はワンオペに近い一日などもあり、休みの時...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
平日休みが多いので、どこに行ってもゆっくりできる。
会社員に比べ出社時間が遅いので、睡眠時間を確保しやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給等は希望すれば取得するのは難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。個人売りがあり、お客様対応に入った際には...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
販売職だが、土日は月に1日だけ希望休が出せる。それ以外は運。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で毎日時間もバラバラなので予定...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制。早番遅番なかばん。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごく多い。上のものが帰らないと永遠と買いえりづらい雰囲気が流れ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの頻度が減った点。
注目すべきは、減ったという点。
コロナ禍の際は週に4回ほどリモートワークの日が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場の人は人当たりが良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、休日の少なさ、キャリアの市場価値の低さ、人員不足によ...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般の販売職正社員だと最高でも年収350万いかないんじゃないかと思います。賞与も貰えるようになりましたが、20万...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に良いと感じた点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこの会社に入って良かったと思える福利厚生はありませんでした。健...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
物腰が柔らかい人が多い、帰りやすく休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントへの対策が一切ない。
見て見ぬふり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついている役職以上の仕事や管理を任されるためかなり損。
また、昇給のスピードが他社より遅...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本コンサルに全て任せるスタイルなので、軸がブレている。
毎年、毎月、と言っていいほど方針が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
多くの仕事を任されるため経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している。
人が抜けると、わからないことだらけに...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がかなり多いのが明確。
ハラスメントや業務の属人化、評価など声を上げても同情されるだけで改善されない。結果...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
待遇面は上場企業ということもあり、年々良くなっていると感じます。また本社においてはやる気があり人柄の良い女性社員がとても多く、社内の雰囲気は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業界のリサーチの実施やトレンド研修を多く取り入れており、学びは多い。入社後には競合他社の店舗を回る研修がある。展示会にもよく足を運び、デザイ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業も少なく、希望通りにお休みや半休も取れました。上長も理解があり、休みづらさ等は全く感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プライベートは充実していました。仕事終わってからの時間があるため、リフレッシュし、またきりかえてから仕事ができました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあっても残業代は出ず、別日に働いた分早退する仕組み。休みの日でも出勤になる可...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ニトリは仕事と私生活を両立しやすい環境づくりに取り組んでいます。転勤なしでも働ける「マイエリア制度」など多様な働き方を選べる制度があり、育児...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、学業を優先してくれたため無理にシフトを強制させられることや、残業をさせられることなどが無く働きやすかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業をしないようにと口酸っぱく言われるようになったため、基本的には残業はほぼない。(繁忙期はある)
有給はパートでも与えられ、取りやすい空気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上長次第ではあるが休みはコンスタントに入れる。月度の希望休は3日と少ないが平日休み自体は出かけやすいし悪くない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
勤務シフトは固定されていましたが、残業する必要や早めに行く必要はなく有休もしっかりとれました。また突発的な病欠なども問題なくとれていたと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のワークライフバランスがひどい話を聞いたりなど、正直契約社員や正社員にはなりたくないなと思う環境でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフトが固定シフトになっているため、毎日の生活リズムは整えやすい。働きたい人はどんどん働ける環境ではある続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ミサワ |
|---|---|
| フリガナ | ミサワ |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 3億8048万5000円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 126億3700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三澤 太 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 458万円 |
| 電話番号 | 03-5793-5500 |
| URL | https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx |
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