迫田の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
自分の能力次第で評価される。どんな方法であれ評価基準は売上です。人間関係や労働環境よりも、自分の成長をやりがいとしている人には向いていると思い...続きを読む(全369文字)

【良い点】
梱包作業も、慣れるまで戸惑う事が多かったですが、他スタッフからのアドバイスなどを通じて自分のやりやすい方法でやっていくと
、次第に上達しました...続きを読む(全187文字)

【良い点】
割と若い人が多い。売上と自分の努力が比例するのがわかるときはおもしろいと思う。トーク力やサービス力など。ただしお客様から価格等を出して値下げを...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スタッフ同士で休みの日や仕事帰りに飲みに行ったり遊びに行ったりと仲が良い。上司も気さくに話せる人が多く、上下関係はそれほど厳しくはない。店舗に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新卒にとっては研修制度がある。最初の働き口としてはいいのではないだろうか。ただし契約に対しては何のフォローもない。良くも悪くも新卒だけを大事に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の給料が非常に低く、今後仕事を行っていくには将来性に非常に不安を感じた部分が大きい。
また、非常によい上司も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
幅広い年齢層、男女問わず来店されるので、人と話すのが好きな方にとっては楽しめると思います。売場スタッフの年齢は20～30代が主となっており、わ...続きを読む(全180文字)

今後のキャリアを自分で考えたとき、販売スタッフに甘んじて、この給料で、と将来を見据えると、どうしても無理が生じそうに感じたため転職を決意した。
人間関係...続きを読む(全182文字)

売場では、販売目標を達成していなければ、土日に休みを取りにくい。しかし、やはり休日のほうが客は多いため、徐々に、土曜・日曜に休みを入れられないほうがありが...続きを読む(全163文字)

産休、育休制度は会社としてはありますが、利用されている方は私が知る限りゼロです。また、高いクラスで管理職をされている女性も同様ゼロです。女性が昇進を目指し...続きを読む(全150文字)

新入社員には、しばらく店舗での新人研修がある。ひとりひとりに売上ノルマが課せられるので、販売能力育成云々言う前に、売らざるを得ない。ハングリー精神を持って...続きを読む(全155文字)

出店やリニューアルが多いように感じたため、事業拡大という意味では見込みがあると思う。但し、今後九州という枠を超えて全国的に出店するようになるまで事業拡大す...続きを読む(全164文字)

社内は女性が多く女の人には働きやすい職場かと思います。
商品数が多い分覚えるのは大変ですがお客様のニーズにはこたえやすいかと思われます。
会社の将来性...続きを読む(全212文字)

面接は1日でOKを貰えるような、そんなに固い雰囲気ではありませんでした。
オープニングということで1から始められることに対してはとてもやりがいがありまし...続きを読む(全193文字)

正直某海外企業をまねている会社です。やりがいとしては大変感じることができますが、評価対象はあくまで売上です。幹部クラスの方々が年配の方が多く若い方には肩身...続きを読む(全150文字)